2016年第四季度重庆市长寿区事业单位招聘105人(2)

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    （三）报名所需材料

    本人居民身份证；毕业证书、学位证书及报考岗位所需的各类资格、等级证书；2017年全日制普通高校毕业生，可暂不出具毕业证书、学位证书等，但需提供毕业院校签章的《长寿区2016年第四季度招聘事业单位工作人员报名推荐表》（附件4）或《高校毕业生就业推荐表》；近期同底1寸正面免冠彩色照片2张；机关事业单位在职在编人员及要求工作经历的岗位，还需提供现所在单位及其主管部门同意报考及工作经历的证明材料（附件5）。报名时，交验原件的同时收取复印件1份。委托报名须出示委托书、相关资料及代办者身份证原件及复印件。

    （四）资格审查

    由长寿区人力社保局会同招聘单位主管部门共同对报考人员进行资格审查。资格审查合格者，参加考试招聘的考生按规定缴纳笔试考务费。

    （五）领取《准考证》

    在重庆医科大学报名并经资格审查合格的考生当场发给《准考证》；在长寿区人力资源培训考评中心报名并经资格审查合格的考生于2016年12月23日(14:00-17:00)，凭本人《居民身份证》和缴费收据，在报名处领取《准考证》。逾期未领取者视为自动放弃，后果自负。委托领取须出具委托书、报考人和代办者身份证原件及复印件、缴费收据。

    （六）开考比例

    拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2，未达到规定比例，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例；无法递减的，取消招聘。其中，属急需紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其笔试考务费。

    五、笔试

    参加考试招聘的考生按下列要求参加笔试：

    （一）笔试科目及分值

    笔试分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目笔试为《综合基础知识》，其中教育类岗位公共科目为《公共基础知识（教育类）》（其中《综合基础知识》占70%，《教育公共基础知识》占30%），卫生类（含重庆市医药学校）岗位公共科目为《公共基础知识（卫生类）》（其中《综合基础知识》占70%，《卫生公共基础知识》占30%）；专业科目测试内容详见附件2。每科分值100分，总分为200分。

    （二）笔试时间及地点

    1.长寿区人民医院、长寿区妇幼保健计划生育服务中心考试招聘岗位的笔试时间、笔试地点详见《准考证》。

    2.长寿区其他考试招聘岗位的笔试时间：2016年12月24日(8:30-12:00)。笔试地点：详见《准考证》。

    六、面试

    报名参加考核招聘岗位的考生全部进入面试。

    报名参加考试招聘岗位的考生按下列要求进入面试：

    （一）面试比例及面试人员确定

    长寿区教委和长寿区卫生计生委所属事业单位招聘岗位面试比例按1:2确定，其他事业单位招聘岗位面试比例按1:3确定。

    面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。未达到规定比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理），无法递减的，考生进入面试的成绩需达到同一考试科目其他岗位进入面试考生的最低成绩，方可进入面试。经确认自动放弃面试资格者，取消其面试资格，其缺额按报考同一岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。

    （二）面试时间和地点公布

    报考长寿区人民医院、长寿区妇幼保健计划生育服务中心招聘岗位的面试时间及面试地点在报名处公布；报考长寿区其他事业单位考试招聘岗位面试时间及面试地点于2016年12月28日10:00后在“重庆市长寿区人力资源和社会保障网”公布。

    （三）面试方式和分值

    1.报考长寿区教育事业单位招聘岗位，采用讲课加黑板板书的方式进行面试，讲课占80%、黑板板书占20%;报考长寿区文化委文化馆主持岗位，采用文案策划、现场主持、才艺展示等方式进行面试。

    2.报考长寿区其他事业单位招聘岗位，采用结构化方式进行面试。

    面试总成绩100分。参加面试的考生，须在规定时间内到指定的面试候考室报到，逾期按自动放弃面试资格处理。面试成绩当场公布，面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中注明原因。考生面试最后成绩在60分以下的，考官组应写出书面材料送长寿区人力社保局备案。

    七、考试总成绩的计算（采用百分制计算，并保留两位小数）

    （一）考核招聘

    总成绩=面试成绩

    （二）考试招聘

    总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

    考试总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后，在面试处当场公布，并在面试结束后2日内在“重庆市长寿区人力资源和社会保障网”公布。

    八、体检

    体检人选按拟招聘岗位人数，根据同一招聘岗位考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定。若最后一名考生的考试总成绩出现并列，则依次按学历、职称及职（执）业资格、面试成绩、专业科目成绩、公共科目成绩的先后顺序依次确定，若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高分者优先。

    体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）精神，结合行业实际需求条件组织实施。

    体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向长寿区人力社保局提出书面复检申请，经长寿区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

    因体检不合格或经确认自动放弃资格出现缺额，在同一招聘岗位且面试成绩达到60分及以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    体检时间、体检地点另行通知。

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