2016安徽省阜阳市颍州区袁集镇人民政府招聘12人(2)

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    （三）面试

    1、考生携带面试通知单、笔试准考证和本人有效身份证参加面试。因自身原因未按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

    2、面试采用结构化面试方法，满分100分，面试成绩当场公布（保留至小数点后两位）。

    3、若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数，不能形成竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到当天所有面试考生面试成绩的平均数（保留至小数点后两位）方可进入下一程序。

    （四）综合成绩

    综合成绩为笔试成绩与面试成绩按6∶4比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

    （五）确定考察、体检人员

    1、面试后，按综合成绩由高到低确定考察人选。入围考察体检人员，若综合成绩并列，以笔试成绩高低取舍。

    2、考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

    3、体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施。体检费由考生自理。

    4、如拟聘用对象自动放弃或考察、体检不合格的，在同岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次等额递补（若出现综合成绩并列的，以笔试成绩决定取舍），等额递补不超过一次。

    （六）确定人选

    1、拟聘用人员在不少于5个工作日的公示后，将拟聘人员的正式名册报上级人事部门备案，园区人事劳动局同意后，镇与拟聘人员签定聘用协议，办理任职手续。

    2、待遇：新录用人员试用期2个月，每月基础工资1300元，试用合格后签订合同，享受村两委副职干部待遇（基础工资+绩效工资）。

    四、其他事项

    1、报名及咨询电话：0558-3856464
    监督电话：0558-2539052

    2、查询网站：袁集镇先锋网、阜阳合肥现代产业园区网。

    附件：袁集镇招聘工作人员报名表

    袁集镇人民政府

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