2016年河北省迁安市事业单位招聘432人(3)

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    1、资格复审。2017年2月7日至10日进行资格复审。进入资格复审的人选应按照招聘岗位资格条件要求提供身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、聘用合同、单位同意报考证明、笔试准考证、教师（卫生）资格证、教师专业技术职务证书等原件和复印件。审核通过的进入下一步面试程序，未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序，对弄虚作假行为要追究责任，并在今后三年内不再允许报考。

    2、确定面试人选。经复审合格者确定为面试人选。2017年2月15日至17日在迁安市人力资源和社会保障网站公布面试人选名单。

    （五）面试

    面试委托具有公开招考资质的机构具体实施。

    1、面试通知单打印。2017年2月22日至24日在迁安市人力资源和社会保障网站（www.qarlw.gov.cn）打印面试通知单。
    2、面试时间。面试的具体时间、地点和要求详见《面试通知单》、迁安市人力资源和社会保障网站。
    3、面试方式。教育系统语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理教师岗位面试方式为说课；其他岗位采取结构化面试的方式。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。
    4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试，因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩（笔试成绩相同的按姓氏排名顺序）的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试场次。
    5、面试成绩公示。面试结束后，面试成绩在迁安市人力资源和社会保障网（www.qarlw.gov.cn）公示，公示期3天。
    6、考试总成绩的计算方法：
    考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    （六）体检

    面试结束后，分岗位按体检人数与招聘人数（蛇形分组的按蛇形分组后的面试场次）1：1的比例，依据考试总成绩从高分到低分确定体检人选。如考试总成绩相同，按笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

    体检时间。体检人员名单、具体时间、集合地点、有关要求和体检结果等有关事项在迁安市人力资源和社会保障网公布。

    （七）考察

    对体检合格的人员进行考察。考察办法、内容、标准参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》执行。

    （八）公示

    对考察合格的拟聘用人选在迁安人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间有异议并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

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