2016年安徽省铜陵市义安区招聘市容协管员21人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步义安区人社局发布：2016年安徽省铜陵市义安区招聘市容协管员21人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    2、体能测试

    （1）体能测试时间：2017年1月20日（星期五）下午13:30—16:30，地点详见《准考证》；

    （2）体能测试项目及分值：体能测试参照《铜陵市公安机关人民警察体能达标评分标准》男子、女子青年二组标准执行，测试项目为：

    ①男性：必考项目：1000米跑；自选项目：引体向上或俯卧撑（二选一）。
    ②女性：必考项目：800米跑；自选项目：仰卧起坐或100米跑（二选一）。

    必考项目和自选项目各占50%分值分别计分。

    （三）体检

    1、根据考试总成绩，按城区市容协管员和东联乡市容协管员两个岗位，分别从高分到低分按1:1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时，体能测试成绩高者优先；体能测试成绩再相同者，退伍军人优先。

    体检参照《安徽省录用人民警察体检项目和标准（暂行）》执行，体检在区级以上综合性医院进行。体检中出现身体不合格者，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

    2、对体检结论有疑问者，自体检结论公告之日起2日内本人可提出书面复检申请，经批准同意后，组织复检一次，体检结果以复检结论为准，复检不合格者，不进入政审阶段。

    （四）政审与公示

    体检合格人员确定为政审对象。政审标准和方法参照《安徽省国家公务员考核录用实施细则（试行）》（皖人发58号）执行。主要考核报考者的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况，同时对报考者的资格条件进行复核。因考核不合格者出现人选缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    政审工作由区城管局负责。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/1228/1539103.html

官方微信号

官方微博号