2017年烟台市牟平区事业单位公开招聘工作人员应聘须知(4)

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    27.如何查询是否进入面试范围？

    进入面试范围的人员名单在烟台市牟平区人力资源和社会保障局网站公布。

    28.现场资格审查何时进行？是否必须本人到场？

    笔试结束后，笔试成绩不低于所报岗位成绩合格线的，须参加现场资格审查，时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登陆烟台市牟平区人力资源和社会保障局网站查询。

    现场资格审查必须本人在指定时间内亲自到场，不允许委托他人替代。

    29.现场资格审查需要携带什么材料？

    现场资格审查需要提交相关证明材料（均要求提供原件和复印件）、笔试准考证、填写完整的《烟台市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及2寸近期同底版正面免冠照片2张。

    相关证明材料包括：

    服务基层项目人员除携带毕业当年就业主管机构签发的就业报到证、学历证书、学位证书、身份证、与主管部门签订的聘用合同、单位同意报考证明信外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员须出具县以上组织、人社（人事）部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社（人事）部门的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员须出具共青团山东省委考核认定的证明材料；已录用到机关、事业单位的服务基层项目人员，还须提交同级人力资源社会保障部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料。除审查上述材料，还要对照省主管部门提供的服务基层项目人员名册进行审查。

    2017年国家统招全日制普通大中专院校应届毕业生须提交身份证、学校核发的就业推荐表，已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具单位同意报考证明信。

    未派遣的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、毕业生就业主管机关签发的就业报到证（研究生毕业生可提供就业推荐表及就业协议书代替就业报到证）。

    其他报考人员须提交招聘岗位要求的学历证书、学位证书（海外留学人员还须提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书）、身份证、具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信（中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信；实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信；实行个人人事代理的，由人事代理机构出具个人人事代理证明信。单位同意报考证明信采用《简章》附件3样式）等。

    招聘岗位有工作经历要求的，须提交能够证明其专业工作经历的劳动（聘用）合同、社会保险缴纳证明及单位出具的专业工作经历证明信，专业工作经历证明信采用《简章》附件4样式。截止到2017年1月11日（含），报考人员应具有招聘岗位要求的工作经历。工作经历按足年足月计算，可累积计算。报考人员未按照有关规定按时足额缴纳社会保险金的，不认可其相关工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

    30.招聘岗位有其他要求（职业资格、专业工作经历等），应聘人员需要注意什么问题？

    招聘岗位有其他要求的，必须满足《2017年烟台市牟平区事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》中的所有条件才能报考。现场资格审查时，在《烟台市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》相应空栏中，如实填写自己的有关情况，并出具证明材料原件和复印件。

    31.招聘岗位没有对本科学段学历、专业等提出要求，现场资格审查时，应聘人员是否必须提交本科学历、学位证书？

    招聘岗位没有对本科学段学历、专业等提出要求的，应聘人员在现场资格审查时可以不提交本科学历、学位证书。

    32.现场资格审查时，未能在规定时间内提交齐全指定材料，可否延期补交有关材料？

    现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查后第二天17:00前提交。单位同意报考证明信因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后（先面试后笔试的岗位在笔试后）第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。

    33.考察、体检是否递补？

    经考察、体检合格的人员，在烟台市牟平区人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

    34.违纪违规报考人员如何处理？

    应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘主管机关可给予取消其本次聘用（考试）资格的处理。对于其他违纪违规的报考人员，招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人力资源和社会保障部令第30号）有关规定处理。

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