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2017年湖南省蓝山县事业单位招聘96人(3)

2017-01-19 09:02:08 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:永州市人力资源和社会保障局

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    (四)体检

    根据考试综合成绩从高到低等额确定体检对象,考试综合成绩相同的,按笔试成绩从高到低排名。如有体检不合格的,则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩从高到低依次递补一次。体检工作参照录用公务员体检的标准和方法执行。

    (五)考察

    体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发45号)文件和此次招聘资格条件对考生进行全面考核,考核的重点是查阅考生的档案,了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。

    (六)公示

    笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后,都将按政策规定对结果进行公示,公示相应的合格人员名单,并接受考生的咨询与社会各界的监督。

    (七)聘用

    考察合格人员由用人单位到编制、人社等部门办理相关聘用手续。

    (八)其它

    1、报考人员参加笔试、面试和体检时,必须同时携带笔试准考证和身份证原件。缺少其中任何证件的人员不得参加笔试、面试和体检。
    2、对招聘过程中发现有违纪违规行为的应聘者按《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发45号)、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发126号)文件中相关规定处理。
    3、在坚持具有正常履行职责的身体条件前提下,对残疾人能够胜任的岗位,在同等条件下优先聘用残疾人。
    4、此次招聘的工作人员,一经聘用,必须按职位表中最低服务年限为蓝山服务,否则不予调动和调档(如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行)。

    咨询电话:县人社局 0746-22258922213462

    附件:点击下载
    蓝山县事业单位招聘工作人员职位表

    蓝山县公开招聘领导小组办公室


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