2017年安徽省六安市裕安区直事业单位选调15人(2)

【导读】华图事业单位考试网同步裕安区人力资源和社会保障局发布：2017年安徽省六安市裕安区直事业单位选调15人(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （1）报名人员须提供本人二代有效居民身份证、学历证书和选调岗位规定要求的相关证书（证件）等材料原件及复印件；
    （2）近期同底1寸免冠彩色照片3张；
    （3）提供符合所报名岗位身份编制条件的有关材料（如招考录用、聘用文件，年度考核登记表等）；
    （4）岗位所要求的资格证书或工作经历证明原件及复印件1份；
    （5）报名表；
    （6）符合岗位报考条件的其他材料。

    报名时须填写《2017年裕安区面向社会公开选调事业单位工作人员报名表》（见附件2），报名表须经所在单位、主管部门和县区组织人事部门审核，并加盖公章。

    报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、选调条件和所报名选调岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与选调条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、考察、聘用等资格。

    每位报考者限报1个岗位，并须使用本人同一有效二代居民身份证进行报名和参加考试。

    （二）资格审查

    由区人社局会同用人单位对报考人员提供的相关报名材料是否符合选调岗位所要求的资格条件进行审核。经资格审查合格的人员确定为面试对象。凡通过资格审查的人员，必须保持通信畅通，如因报考人员错填电话、关闭电话、更改号码等导致无法联系而未能参加下一环节的，其后果由报考人员本人承担。

    资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报考人员选调资格。

    （三）考试

    考试以面试的方式进行，由区人社局统一组织实施。

    面试采用结构化面试，主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力、专业能力，以及语言表达能力等。面试满分为100分。
    面试时间、地点另行通知。

    （四）体检

    根据选调岗位计划数和应聘人员考试成绩（即面试成绩），从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单，并在“裕安区人民政府网”、“裕安区人力资源和社会保障网”上进行公示。

    按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘208号）规定，体检须在三级甲等以上综合医院进行。体检参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件执行，由区人社局统一组织体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

    体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照考试成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。递补体检时间另行通知。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0120/1544024.html

官方微信号

官方微博号