2017四川省邻水县事业单位招聘15人

【导读】华图事业单位考试网同步邻水县人事人才网发布：2017四川省邻水县事业单位招聘15人，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    事业单位招考频道为您及时发布2017四川省邻水县事业单位招聘15人公告，报名时间：2月24日止。事业单位招考频道是您报考事业单位路上的得力助手，我们将为您提供及时的事业单位招聘信息、前沿的事业单位招聘考试备考技巧、专业的事业单位招聘考试辅导课程。

    2017四川省邻水县事业单位招聘15人

    根据四川省邻水县经济社会发展需要，决定面向全国引进一批急需紧缺高层次人才。具体事项公告如下：

    一、引进对象和范围

    具有全日制硕士研究生以上学历的优秀高层次人才，含海外留学回国人员及邻水县以外的各级党政群机关、企事业单位工作人员。

    二、引进岗位及要求

    邻水县机关事业单位急需紧缺高层次人才相关岗位，计划引进15名（见附件）。

    三、资格条件

    1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和道德。
    2.学历及所学专业与报考岗位要求相符。
    3.全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位，其中硕士在30周岁以下，博士在35周岁以下，留学归国硕士研究生可放宽到35周岁以下、博士40周岁以下，对有高级职称的或有实际工作经验的硕士、博士可以适当放宽年龄限制，同等条件下优先聘用。取得文凭及年龄计算的截止时间为2017年7月31日。
    4.身体健康，符合国家公务员录用体检标准。
    5.凡在学校或工作期间受过处分，违反《公务员法》等法律法规规定的，不得报考。
    6.从我县辞聘或解聘的高层次人才不得报考。

    四、引进人才主要政策待遇

    1.若具备公务员身份的，安排到党政群机关或参照公务员法管理的事业单位工作；其他引进人才使用财政全额拨款事业编制，其中单位有事业编制的占用本单位事业编制；单位无空缺编制的，使用邻水县高层次人才储备中心专项人才编制。

    2.按用人单位同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资，享受相应的福利保险待遇。

    3.引进人才在邻水最低服务年限为5年，实行一年试用期，试用期满考核合格的，发放住房和搬迁安置补助（硕士为4万元，博士为10万元）。若聘用人员在邻水工作未满5年或考核不合格，将收回聘用人员所得住房及搬迁安置补助并解除聘用关系。

    4.在前5年工作期间，用人单位每年给予引进人才一定的生活补贴，标准为：博士5000元/年，硕士4000元/年。引进人才到岗后，由用人单位负责提供一年过渡性住房或给予租房补贴。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0203/1545127.html

官方微信号

官方微博号