2017年安徽省灵璧县灵城镇、开发区招聘69人(2)

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    五、考试

    （一）笔试

    笔试时间：另行通知。
    笔试地点：另行通知。

    内容：笔试为一个科目即《公共基础知识》，主要内容为政治、经济、法律、人文、自然、科技等常识以及判断推理、资料分析、写作等。满分100分。

    （二）面试

    根据岗位招聘计划数按1：1.5的比例分别在笔试人员中，依据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人选（成绩相同的一并进入面试）。若低于面试比例的，以实有人数为准。面试满分100分，当场评分。
    具体事项另行通知。

    （三）总成绩

    笔试成绩与面试成绩按5：5权重合成考试总成绩。若总成绩相同，按笔试成绩中客观题分高者优先。
    考试工作由灵璧县民政局组织实施。

    六、体检

    根据招聘计划，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。体检工作由灵璧县民政局组织实施。

    七、考察

    体检合格人员确定为考察对象。考察工作由灵璧县民政局组织实施。

    八、公示和聘用

    体检考察合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，时间7天。公示期间被举报不符合条件的人员，经核查属实后，取消其聘用资格。出现的缺额按考试总成绩依次递补，每个环节只递补1次。

    经公示无异议的，由灵城镇、开发区分别与应聘人员签订试用合同（新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月），试用期间每月工资1600元（基础工资）。试用期满考察合格的，签订正式聘用合同，聘期三年，月工资1900元（含岗位工资300元）。聘用人员的社会保险由个人自行购买，每人每月发保险补贴560元。试用期满经考核不合格的，取消聘用。

    三年合同期满后，经考核合格的人员继续聘用。凡考核不符合本公告中的第三项第1、3、4条的不再续聘，即聘用关系终止（法律规定的除外）。

    考务咨询电话：0557-6031919
    纪律监督电话：0557-6036033

    附件：点击下载
    灵璧县灵城镇、开发区公开招聘工作人员报名资格审查表

    灵璧县民政局

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