2017上半年重庆市开州区事业单位招聘30人(2)

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    3.报名地点：

    （1）卫生类岗位的报名地点：开州区卫生计生委组织人事科414办公室（开州区汉丰街道开州大道中段193号）。联系人：杨钦柳，咨询电话：023-85920105。

    （2）非卫生类岗位的报名地点：开州区人力社保局公务员管理科（开州区汉丰街道月潭街22-1号，汉丰五校斜对面）。联系人：陈山林，咨询电话：023-52218882。

    4.报名程序：

    （1）考生提供真实准确、清晰完整填写的《报名表》、一式两份的纸质个人自荐材料（一份招聘单位主管部门留存、一份开州区人力社保局留存），以及报名所需资料和证件的原件及复印件，在规定的现场报名时间内、到指定地点进行报名及资格现场审核。

    （2）个人自荐材料依次按以下顺序装订成册，其内容主要包括：①个人简介；②本人身份证、户口薄（包括本人页、增减页、主页）、毕业证、学位证和岗位要求的资格证等复印件。其中：在报名资格审核时，2017年应届毕业生暂不提供毕业证、学位证，但必须提供所在院校加盖鲜章的在校学科成绩表原件、全日制普通高校学籍证明原件、高校应届毕业生就业推荐表（见附件3）原件。③开州区以外的机关事业单位正式在编人员报考的，须提供所在单位及其主管部门、人事主管部门的同意报考证明原件。④有获奖的，可提供获奖证书复印件。⑤岗位要求的其他资格条件所对应的证明材料复印件。

    个人自荐材料中为复印件的，须同时提供原件进行现场审核。

    （二）资格审核。坚持落实责任到人，按照“谁审核、谁签字、谁负责”的原则，卫生类岗位由开州区卫生计生委统一组织现场报名审核，非卫生类岗位由开州区人力社保局统一组织现场报名审核。现场报名资格审核人员、验证人员须在《报名表》及相关验证资料上签字确认。

    经报名资格现场审核合格的报考人员，由开州区人力社保局会牵头组成报名资格复核工作组进行报名资格集中复核。复核不合格的，取消报考资格。

    （三）开考比例。所有招聘岗位的开考比例为1:2。对未达到开考比例的急需紧缺岗位人员，经报重庆市人力社保局审核同意后，可适当降低开考比例。

    取消岗位的报考人员可在2017年2月21日16:30前改报符合条件的其它岗位。

    （四）领取《准考证》。考生凭本人身份证于2017年2月23日(8:30-12:00、14:00-17:00)到指定地点签字领取准考证，其中：报考卫生类岗位的考生到开州区卫生计生委组织人事科414办公室领取；报考非卫生类岗位的考生到开州区人力社保局5楼公务员管理科领取。

    委托他人领取的，须出示委托人、被委托人的身份证及委托书原件和复印件。逾期不领取《准考证》的，责任由考生自负。

    （五）考核测试。考核测试采取“先笔试、再面试”或“直接面试”的方式进行，即：若招聘岗位的报名资格审核合格人数与招聘指标之比大于1:5的，则采取“先笔试、再面试”的方式进行考核测试；若招聘岗位报名资格审核合格人数与招聘指标之比小于或等于1:5的，则采取“直接面试”方式进行考核测试。对开州区广播电视台的“播音主持”岗位，不论报考人数多少，均采取“直接面试”方式进行考核测试。

    招聘岗位具体采取的具体考核测试方式，于报名资格复核结束后的次日在开州区人力资源和社会保障网上（http://www.kxhrss.gov.cn）上进行公布。笔试、面试的具体时间、地点详见《准考证》。

    1.笔试。对“先笔试、再面试”的岗位，笔试由开州区县人力社保局会同招聘单位主管部门统一组织实施。笔试主要测试应试人员的专业基础知识、专业知识、专业技能和应聘者的适岗能力等。笔试满分100分。

    2.面试。面试满分100分。面试在开州区纪检监察部门的现场监督下，由开州区人力社保局会同招聘单位主管部门统一组织实施。其中：

    ①对采取“先笔试、再面试”方式进行考核测试的岗位：面试比例为1:2。根据招聘岗位的拟聘人数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定面试人员；若最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试；同时在笔试结束后、面试开始前，因考生自动放弃而出现的面试缺额，经开州区人力社保局审核后，可在报考同一职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。考生考核测试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    ②对采取“直接面试”方式进行考核测试的岗位：面试比例为开考比例（即1:2）。对报名资格审核合格人数未达到面试比例的，则按“实际面试考生人数×开考比例”的公式重新确定招聘名额（小数按四舍五入法保留到整数），无法递减的取消招聘；对未达到面试比例的急需紧缺岗位，经报重庆市人力社保局审核同意后，可适当降低面试比例；考生考核测试总成绩=面试成绩。

    ③因参加面试人数少而未形成竞争的岗位：须由考核测试小组三分之二以上的成员表决通过，方可确定为体检人选。

    面试成绩当场公布、考生现场签字确认。笔试成绩、面试成绩、考核测试总成绩分别于笔试、面试结束的次日在开州区人力资源和社会保障网上进行公示。

    考生的面试成绩在60分及以下的，不得确定为进入体检环节的人员。

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