2017年北京市西城区事业单位招聘725人(4)

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    1.总成绩的确定：
    笔试总成绩（百分制）和面试成绩（百分制）合计后即为个人总成绩。

    2.拟聘用人员的确定：
    个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。

    四、体检与考察：

    （一）体检：

    面试结束后，拟聘用人员参加由用人单位在指定医院进行的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发1号）及《公务员录用体检操作手册》（试行）等相关文件执行。体检合格人员进入考察阶段。

    （二）考察：

    根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

    五、聘用及待遇：

    与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

    六、报考须知及注意事项：

    （一）报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。
    （二）报考者参加笔试不得有任何作弊行为，一经发现，按考场规则，取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。
    （三）必须本人携带相关材料进行资格审查，非本人前来一律视为放弃资格审查，同时取消参加本次应聘资格。

    七、相关事项：

    （一）报考咨询电话：

    关于各职位需求条件、要求的相关问题请咨询各招聘单位。咨询电话见《2017年上半年西城区事业单位公开招聘单位及职位需求表》
    西城区人力资源和社会保障局流动调配二科：66206576

    （二）报考网址：

    考生报名请登录：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta）“考试报名”栏目。
    考生打印准考证请登录：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta）“打印准考证”栏目。
    《2017年上半年西城区事业单位公开招聘单位及职位需求表》见附件。

    附件：点击下载
    2017年上半年西城区事业单位公开招聘单位及职位需求表

    北京市西城区人力资源和社会保障局

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