2017年湖南省衡山县事业单位招聘65人(3)

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    3、考试综合成绩

    综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
    笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位按四舍五入法处理。

    综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序；综合成绩、笔试成绩相同的，以行政职业能力测验成绩确定排名顺序。

    考生可通过衡山党建网、衡山县党政门户网等网站进行查询。自笔试成绩公布之日起三天内，需查分的考生可到县公开选调（聘）工作领导小组办公室申请办理查分手续。查分范围限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等。

    （五）体　检

    面试结束后，按招聘计划与体检对象1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象。体检工作按省人事厅、省卫生厅《关于印发的通知》（湘人发31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发的通知》（湘人发202号）实施。不按要求体检、体检不合格者或在体检过程中存在严重违纪行为的，不列入考核对象。体检在指定的医院进行，体检所需的一切费用由考生自理。

    （六）考核

    对体检合格的人员确定为考核对象，由县公开选调（聘）工作领导小组负责组织考核，考核内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考核不合的或自愿放弃考核的（须提交本人亲笔签名的书面放弃说明），不予聘用。凡体检或考核不合格的，从报考同职位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补不得超过1次。

    （七）公示

    笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，将结果在衡山党建网、衡山县党政门户网、衡山手机报进行公示，公布相应的合格人员名单，公示7个工作日，接受社会各界的监督。

    （八）聘用审批

    公示合格者经县公开招聘领导小组审定同意，试用3个月，试用期间，由招聘单位发放试用期工资。试用期满以后，由县公开选调（聘）工作领导小组办公室统一组织考核，考核合格者，办理有关聘用手续，考核不合格者不办理相关手续。

    五、招聘纪律

    （一）本次招聘工作接受社会和有关部门监督，严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对违反干部人事纪律的行为要坚决抵制和克服，确保招聘工作公开、公平、公正。

    （二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加本县机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

    1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
    2、在考试、考核和体检过程中作弊的；
    3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

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