2017年湖南省通道县事业单位招聘84人(2)

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    四、考试办法

    采用笔试和面试相结合的方式

    （一）笔试

    1、笔试内容：不限专业的考《公共基础知识》，有专业要求的考与岗位相关专业知识。满分均为100分，笔试成绩保留小数点后两位数。
    2、考试时间：3月11日上午10:00—12:00
    3、考试地点：通道一中

    笔试时如出现考生弃考而没有形成有效竞争的，则该岗位笔试成绩达到60分及以上的考生均可进入面试。

    （二）面试

    采用结构化面谈的方法进行，满分为100分，分数保留小数点后两位数。

    1、面试人选：根据笔试成绩从高分到低分排名，按1:2的比例确定。
    如面试不能形成有效竞争，经县公开招聘工作领导小组同意后可以参与面试，但面试成绩不得低于60分，否则不予录取。
    2、面试时间和地点另行通知。

    （三）成绩合成

    按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

    五、体检

    体检人选：按招聘计划数1:1的比例确定。

    体检在县级以上医疗机构进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。如有考生放弃体检或体检不合格，则根据综合成绩排名顺序从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。

    六、考核

    考核人选：从体检合格人员中按1:1比例确定。
    考核由县公开招聘领导小组办公室组织用人单位或主管部门进行考核。考核参照国家公务员局（国公局3号）文件执行。

    七、公示与聘用

    笔试、面试、体检、考核工作完成后，将相应的合格人员名单与结果进行公示。
    公示期满无异议人员，办理录聘手续，工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。
    新招聘人员试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

    在考核、拟聘公示过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格，空缺的名额不进行递补。

    八、相关事宜

    1、招聘岗位专业要求参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。
    2、本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。相关政策由县人力资源和社会局负责解释。

    咨询电话：0745--8620433

    附件：点击下载
    2017湖南通道县事业单位招聘计划表

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