2017年湖南省衡阳市高新区招聘直属事业单位人员20人(3)

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    （五）体检

    按招聘计划与体检对象1：1的比例进行，根据综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象。

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号规定执行，在三级综合性医院组织体检，体检费由考生自付。凡不参加体检或体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，递补次数为一次。

    （六）考察及公示

    对体检合格的人员确定为考察对象，在衡阳高新区网站、衡阳市人力资源和社会保障网公示。招聘领导小组办公室负责组织考察，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、职位匹配等。考察不合格的或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消拟聘用资格。相应岗位缺额可按程序依次递补1次。

    经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在相关网站公示，公示期为7个工作日。

    公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出决定后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺时不再递补。

    （七）聘用

    公示无异议的，经公开招聘领导小组研究确定为拟聘用人员，试用期6个月，试用期满经考核合格后按照有关规定办理相关手续，无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。拟聘用人员须服从组织安排。

    依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。

    四、招聘纪律

    （一）本次招聘工作接受社会和市纪委等有关部门监督。相关部门按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。
    （二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同。

    1.伪造涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
    2.在考试、考核和体检过程中作弊的；
    3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

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