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2017-02-28 11:04:43 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:阳泉人事考试网
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4.下载打印准考证
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,于2017年3月31日起登录原报名网站自行下载打印准考证。
考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都必须携带准考证、身份证。
5.入围面试人员的资格复审
(1)入围面试人员的确定,笔试结束后,按照报考岗位考生的笔试成绩由高分到低分排序后,按该岗位招聘计划人数的3倍确定参加面试资格复审的入围人员。
(2)资格复审,对参加面试的入围人员要进行资格复审,参加资格复审须由本人到场并提供:本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历毕业证书、报到证、以及报考岗位要求的执业资格证书等相关证件的原件及复印件;
入围人员均应提供省级学历认证机构出具的学历认证证明;
除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:已就业的需提供加盖单位公章的同意报考的证明;
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
资格复审开始前,若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的,按笔试成绩依次递补。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。
资格复审开始后,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该报考人员入围资格,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。
三、考试的内容、时间和方法
本次招聘考试采取笔试、面试相结合的形式,笔试、面试均采用百分制形式。
(一)笔试
1.笔试科目和内容:
本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目:
医学类:《医学基础知识》和《公共基础知识》
护理类:《护理基础知识》和《公共基础知识》
教师类:《学科知识》和《教育综合知识》
其中:教育综合知识包括教育学、教育心理学、现代教育理论、教材教法、教育法律法规、新课程改革等内容
2.笔试全部采用闭卷方式进行,笔试成绩计算办法:
笔试成绩(医学类):笔试成绩=《医学基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%
笔试成绩(护理类):笔试成绩=《护理基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%
笔试成绩(教师类):笔试成绩=《学科知识》×60%+《教育综合知识》×40%
3.笔试时间和地点:
时间:2017年4月9日
上午 9:00-11:00医学基础知识、护理基础知识、学科知识;
下午 14:30-16:30公共基础知识、教育综合知识;
考生按照规定的笔试时间和准考证上的地点参加考试。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。
笔试考试结束后一周左右,请考生登录原报名网站查询成绩。
(二)面试
面试按照考生报考岗位的考试类别进行;
面试对象为护理类的,面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度,考察其对护理基础知识的掌握和运用能力;面试时间10分钟。
面试对象为医学类的,主要采取结构化面试的办法,测评考生的综合素质;面试时间10分钟。
面试对象为教师类的,面试采用讲课和答辩相结合的方式进行,讲课内容:所报学科教材(根据指定教材定课题,提前60分钟备课);讲课10分钟,答辩5分钟,共15分钟。
面试满分100分。从考官给出的分数中,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为该考生的面试成绩。面试成绩占考试总成绩的40%。
面试时,凡形不成竞争的岗位,考生面试成绩必须达到70分及以上,方可进入以后环节。
(三)考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,医学(护理)类的按医学(护理)基础知识成绩确定;教师类的按学科知识成绩确定;如以上成绩仍相同,由面试组织单位加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩排列。
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