2017广东省气象部门事业单位招聘61人(2)

【导读】华图事业单位考试网同步广东省气象局发布：2017广东省气象部门事业单位招聘61人(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    四、考试内容与考试规定

    考试采取笔试加面试的方式进行。

    （一）考试内容

    考试包括笔试和面试。笔试内容主要包括党和国家最新方针政策及法规规定、行政能力测试及气象法律法规等相关应知应会内容，不指定考试参考用书；面试通过面谈考察应聘者的思路、逻辑及语言表达能力。

    （二）考试规定

    笔试成绩采用百分制，大气科学类岗位不设开考比例，其他岗位开考比例为1：3。在首次公开招聘其他岗位未达到开考比例的，可延长报名时间（具体另行通知），经过延长报名后，仍达不到开考比例的，按实际报名人数进入笔试。笔试合格分数线为60分。

    面试比例为1：3，从每个岗位笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分顺序确定面试人员名单。如果进入面试人数达不到1:3比例，则按实际进入面试人数进行面试。

    面试由5-7位考官打分，采用体操计分法，面试成绩采取百分制，面试合格分数线为60分。面试合格人员方可进入体检、考核程序。

    （三）考试时间、地点

    通知发布在广东省气象局网、全国事业单位招聘网，请注意随时关注。

    五、体检、考核和公示

    （一）体检

    根据综合成绩从高分到低分顺序，在面试合格人员中按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。

    综合成绩按100分制计算，计算到小数点后二位，按下列公式计算：

    综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    由各用人单位直接通知体检。体检程序及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》（试行）执行。

    凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的，取消应聘资格，可按综合成绩从高分到低分等额依次替补进行体检。

    （二）考核

    根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）精神，对体检合格人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、在校表现等，并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的，取消应聘资格，可根据综合成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。

    （三）公示

    对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

    六、聘用

    经公示无异议的，按规定程序和权限办理聘用。公开招聘人员实行试用期制，试用期为一年。

    本公告由广东省气象局事业单位公开招聘工作小组负责解释。

    咨询电话：020-87671930、1392
    监督电话：020-87672307

    附件：广东省气象部门招聘岗位信息表

    广东省气象局

    以上是2017广东省气象部门事业单位招聘61人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0306/1551322.html

官方微信号

官方微博号