2017四川省广元市利州区事业单位招聘70人(3)

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    四、主要优惠政策

    （一）对刚性引进（招聘）到我区工作，与用人单位签订5年以上聘用合同、经考核合格的急需紧缺专业人才，分别给予硕士研究生8万元、博士研究生15万元的安家补助费用。在我区工作期间，硕士研究生每人每月500元、博士研究生每人每月1000元的工作补助。

    （二）对引进（招聘）到科研院所、学校、医院等事业单位的急需紧缺专业人才，坚持有编占编、无编调编的原则，实行“英才编制”管理。

    （三）对引进（招聘）到事业单位工作的急需紧缺高层次人才，首次聘任专业技术职称可不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，可通过特设岗位、使用“英才编制”聘用。

    （四）新参加工作的硕士研究生、博士研究生，在管理岗位的，硕士研究生可直接任事业单位八级职员B岗；在专业技术岗位的，硕士研究生、博士研究生分别聘任为专业技术十二级岗位、专业技术十级岗位，并享受相应的工资福利待遇。表现特别优秀的，可调任公务员或相应领导职务。

    （五）引进的紧缺专业人才符合破格晋升职务条件的，按照有关规定和程序破格晋升职务。

    （六）对业绩突出的优秀引进人才，因夫妻两地分居的可申请家属调动，经申报核准，由用人单位联系，组织人事部门协调，按人事调配有关规定优先调动工作。同时，可享受户籍办理、子女入学等“绿色通道”服务。

    （七）鼓励和支持各类引进人才在职提升学历学位，经用人单位同意，取得国家认可的硕士研究生及以上学历、学位的，其学费全部报销，由本级人才发展专项资金和用人单位各解决50%。

    （八）用人单位对引进的高层次急需紧缺人才每年安排一次健康体检、适当安排异地业务培训或学术交流活动。

    （九）对引进高层次急需紧缺人才带来的创新创业项目，按《广元市创新创业人才特殊支持十条措施（试行）》相关规定执行。

    今后，省、市、区如有高层次急需紧缺人才引进方面新的优惠政策，按新的政策执行。

    五、组织管理

    本次公开引进高层次急需紧缺人才工作在中共广元市利州区委、广元市利州区人民政府领导下，由中共广元市利州区委组织部、广元市利州区人力资源和社会保障局具体组织实施。中共广元市利州区纪委、广元市利州区监察局负责全程监督。

    六、咨询与解释

    本公告由中共广元市利州区委组织部、广元市利州区人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：
    0839-6183580 广元市利州区委组织部
    0839-6183058 广元市利州区人力资源和社会保障局
    监督电话：
    0839-3267755 广元市利州区监察局

    广元市利州区委组织部
    广元市利州区人力资源和社会保障局

    以上是2017四川省广元市利州区事业单位招聘70人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！

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