2017年四川达州事业单位招聘2146人(3)

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    （二）成绩计算比例

    1.考试科目只进行笔试的成绩计算比例：

    考试总成绩=公共基础知识笔试成绩×50%+专业知识笔试成绩×50%+政策性加分

    2.考试科目含笔试和面试的成绩计算比例：

    （1）笔试含公共基础知识、专业知识两科的成绩计算比例：

    考试总成绩=【公共基础知识笔试成绩×60%+专业知识笔试成绩×40%+政策性加分】×70%+面试成绩×30%

    （2）笔试只含公共基础知识科目的成绩计算比例：

    考试总成绩=【公共基础知识笔试成绩+政策性加分】×50%+面试成绩×50%

    笔试成绩和面试成绩保留小数点后两位数。

    （三）开考比例

    应聘岗位笔试开考比例为1：3。达不到开考比例的，经招聘主管部门同意，可适当调整为1:2。调整后，仍达不到开考比例的，取消或减少招聘计划。报考被取消岗位的考生，由用人单位主管部门通知，可在报名结束后两天内申请调整到其它符合条件的报考岗位。也可向报考所在地人社部门申请退费。

    笔试含公共基础知识和专业知识两科时，任一科为零分者不得进入资格复审和面试。

    （四）笔试时间及地点

    公共基础知识笔试：2017年4月16日(9:00-11:00)。
    专业知识笔试：2017年4月16日(14:30-16:30)。
    笔试地点：见《准考证》。

    （五）考试收费

    按物价部门核定标准收取，即笔试费每人每科50元，面试费每人80元。

    （六）资格复审

    报考市本级事业单位人员的资格复审工作由市组织、人社部门会同用人单位主管部门组织实施。报考各县（市、区）事业单位人员的资格复审工作由各县（市、区）组织、人社部门会同相关部门组织实施。资格复审的具体时间、地点及人员由市本级和各县（市、区）在达州人事考试网上另行公告。

    资格复审依据折后笔试总成绩（含政策性加分）从高分到低分依次排序（笔试总成绩相同者，以公共知识、专业知识为序），按笔试开考比例确定资格复审人员。资格复审人员在招聘数额内最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审。因笔试缺考，资格复审人员达不到笔试开考比例的，可降低到1:2比例确定资格复审人员，达不到1:2比例的，取消或减少招聘计划。

    资格复审后，按1:3比例确定资格复审人员的岗位，通过资格复审的人员达不到1:3比例，但达到或超过1:2比例的，所有通过资格复审的人员全部进入面试，达不到1:2比例的，取消或减少招聘计划。

    资格复审后，按1:2比例确定资格复审人员的岗位，通过资格复审的人员达不到1:2比例的，取消或减少招聘计划。

    自愿放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额，按折后笔试总成绩（含政策性加分）从高分到低分依次递补一次进行资格复审。

    现场资格复审时，考生须持网络打印的报名表1份，以及本人身份证、毕业证、学位证、报考岗位相应资格证、工作经历证明等相关证件、资料原件和复印件各1套，先经用人单位主管部门初审，后招聘主管部门复审。

    不参加笔试的直接考核人员，资格复审时也需提供以上资料。

    （七）面试

    面试时间及地点在资格复审结束后，适时在达州人事考试网进行公告，其中教师面试公告由招聘学校主管部门发布。

    直接考核聘用工作的具体考核时间由各地另行公告通知。

    六、体检和考核

    根据考试总成绩，按岗位从高分到低分依次排序（总成绩相同者，以公共基础知识、专业知识、面试成绩为序），以1:1比例确定体检人员。体检由市本级、各县（市、区）组织人社部门分别组织实施。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的，从其规定。体检合格后，由用人单位主管部门组织实施考核。出现体检、考核或其他原因不合格者，其缺额按序依次递补一次。

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