2017贵州黔东南州三穗县事业单位高层人才和紧缺人才引进32人方案(4)

【导读】华图事业单位考试网同步黔东南人力资源社会保障网发布：2017贵州黔东南州三穗县事业单位高层人才和紧缺人才引进32人方案(4)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    六、其他事项

    （一）本次人才引进工作发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消职位、职位名次等内容）都将在三穗县人民政府网（http://www.gzss.gov.cn/）网站进行公布，请考生密切注意。网站公布的相关信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

    （二）各单位在本次人才引进工作中产生的车船（飞机）票费用、食宿费及出差补贴等按相关规定由各单位报销。场地租用费、信息发布费及其他工作费用等由中共三穗县委组织部、三穗县人力资源和社会保障局共同承担。

    （三）未尽事宜由中共三穗县委组织部、三穗县人力资源和社会保障局商中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局共同研究确定。

    七、纪律监督

    （一）引进工作严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则（暂行）》等有关规定的纪律和要求执行。

    （二）引才单位负责人和工作人员在履行引进工作的命题、考试、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响引才工作公平、公正的，应主动申请回避。

    （三）对违反公开引进纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护本次引才工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生的报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关工作人员责任。

    （四）本次引才考试（测评）均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    （五）本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

    八、三穗县人力资源和社会保障局是本次公开招聘工作的责任主体，未尽事宜由三穗县人力资源和社会保障局负责解释。

    政策咨询电话：0855——4525545   4522898
 

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    附件1：黔东南州三穗县事业单位2017年吸收引进高层次人才和急需紧缺人才各环节时间安排一览表

    附件2：黔东南州三穗县事业单位2017年度高层次人才计划引进目录

    附件3：黔东南州三穗县事业单位2017年度急需紧缺人才计划引进目录

    附件4：黔东南州三穗县事业单位2017年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表

    附件5：就业意向书

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