2017年大连庄河市事业单位招聘16人(3)

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    （四）考试总成绩

    考试总成绩满分为100分，报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5：5，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检人员。笔试成绩仍相同的，通过加试的方法确定考察和体检人员。

    总成绩查询。登录庄河市人力资源和社会保障局网站查看面试成绩、参加考察体检人员名单。

    四、考察和体检

    考察和体检工作由人社部门组织实施，考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考察合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等国家有关政策规定执行。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。

    五、公示和聘用

    经考察和体检后确定的拟聘用人员名单，在庄河市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7天。

    公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。在职报考人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动（聘用）合同的相关证明。

    六、咨询服务

    招聘政策咨询电话：0411—89725683。（上午8：30-11：00、下午13：00-16：30）

    七、特别提示

    报考人员在招聘期间（报名、笔试、资格审查、面试、考察体检、订立聘用合同），请留意庄河市人力资源和社会保障局网站，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

    附件：1、2017年庄河市事业单位公开招聘人员计划申报表。xls

    2、2017年庄河市事业单位公开招聘人员报名登记表。doc

    3、大连市“三支一扶大学生”参加事业单位招聘笔试成绩加分审核登记表。doc

    4、大连市退役高校毕业生参加事业单位招聘笔试成绩加分审核登记表。doc

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