2017吉林省长春新区面向社会公开招聘120名人员公告(3)

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    （三）确定拟聘人选

    从同一招聘岗位，按总成绩由高分到低分，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。经政审及考核不合格，或聘用前自行放弃的，在总成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

    五、聘用身份及福利待遇

    公安新区分局、高新消防大队、环保高新分局、新区交警大队招聘人员为劳务派遣企业身份，被聘用人员与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，并派遣到上述相关应聘单位工作。公安新区分局协勤工资标准2200元/月，交警大队协勤工资标准2200元+300元防尘补助，高新消防大队消防员及文职人员（交警大队文职人员）、消防班长、消防车驾驶员（交警大队拖车司机）工资标准分别为2500元/月、2800元/月、3200元/月；环保高新分局招聘人员工资标准为2600元。按有关规定缴纳“五险一金”。不发放新区管委会根据绩效考评工作规定确定的绩效奖金。

    高新区法院、高新区检察院招聘人员参照事业身份人员管理，被聘用人员与长春高新区政法服务中心签订聘用合同，分别借用到高新区法院、高新区检察院工作，不得通过选调方式调入新区管委会及所属各开发区管委会相关部门和所属单位。被聘用人员，工资标准参照事业单位标准执行，按有关规定缴纳“五险一金”。绩效奖金按新区管委会有关政法服务中心人员管理办法执行。

    被聘用人员工作地点，在长春新区范围内，由具体用人单位根据实际工作需要决定。

    六、信息发布及政策咨询

    （一）本次招聘公告的发布报刊为：《长春日报》、《新文化报》。

    （二）本次招聘公告的发布网站为：长春高新人才网（www.ccgxrc.com），请考生及时关注相关信息。政策咨询电话：0431-81335527、81335549。监督举报电话：0431-81335545
 

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    1. 《长春新区面向社会公开招聘合同制工作人员岗位及资格条件一览表》

    2. 《长春新区公开招聘工作人员报名表》

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