2017年舟山市人民政府外事与侨务办公室下属事业单位招聘2人(2)

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    （二）资格复审

    考生在考试前按照指定时间和地点交验以上报名所需材料原件及复印件，接受现场资格复审，具体事宜请关注舟山市人民政府外事与侨务办公室政务网通知。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。资格复审由舟山市人民政府外事与侨务办公室负责完成。

    每位报考人员限报一个岗位。报考人数应达到招聘岗位计划数的3倍，如达不到规定比例的，取消该岗位招聘计划。对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试或聘用资格。

    六、考试方式

    考试方式为专业水平测试和面试。满分均为100分，合格分为60分，不合格者不得进入下一环节。专业水平测试的主要内容为中译英、英译中交传测试。

    专业水平测试结束后，根据专业水平测试成绩按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。考试结束后，按专业水平测试和面试成绩分别占60%和40%的比例折合成总成绩，若总成绩相同，专业水平测试成绩高的排名在前，若专业水平测试成绩仍相同的，则进行加试。

    考试工作由舟山市人民政府外事与侨务办公室负责组织实施，舟山市人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理。考试具体时间、地点及办法另行通知。

    七、体检和考察

    考试结束后，在考试成绩合格人员中，根据成绩从高分到低分按招聘岗位计划 1：1比例确定体检、考察对象。

    体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策并按有关操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察标准按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

    如体检、考察不合格或放弃的，在考试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。体检和考察工作由舟山市人民政府外事与侨务办公室负责组织实施。

    八、公示及聘用

    经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，在舟山市人力资源和社会保障局网和舟山市人民政府外事与侨务办公室政务网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2017年全日制普通高校应届毕业生不能在2017年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。

    本公告未尽事宜，由舟山市人民政府外事与侨务办公室负责解释，咨询电话：0580-2281291 ，监督电话：0580-2281052。

    附件：点击下载

    1、2017年上半年舟山市人民政府外事与侨务办公室下属事业单位公开招聘计划

    2、舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表

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