2017天津西青区精武镇机关事业单位招聘60人(2)

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    四、考试科目、时间

    招考分笔试、面试两部分：

    1.笔试

    笔试内容为《综合能力测试》，试卷满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不能进入面试。

    笔试时间及地点另行通知。参加笔试时，报考人员必须携带身份证，否则不得参加笔试。

    2.面试

    笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:2时，按照进入面试的实际人数进行面试。

    精武镇党委办公室将在笔试后一周内，将笔试成绩表通过西青人才网公示，并以电话通知形式告知笔试成绩合格者参加面试。

    面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。

    报考人员须携带身份证参加面试，否则不得参加面试。

    考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

    笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留1位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

    五、体检

    面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。

    体检由精武镇党委办公室组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。

    考察由精武镇党委办公室组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。

    体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

    六、聘用及待遇

    党委办公室根据体检、考察结果，确定拟聘用人员。经精武镇党委书记办公会研究确定后，由党委办公室通知聘用人员入职。录用人员享有五险一金，具体工资待遇按照《精武镇机关协勤人员工资福利待遇管理暂行办法》执行。

    七、递补

    对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

    考务及政策咨询电话：022-87923521
    电话受理时间（工作日）：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

    附件：点击下载
    1.2017年精武镇机关事业单位公开招聘编外人员计划表
    2.2017年精武镇机关事业单位公开招聘编外人员报考登记表

    天津市西青区精武镇委员会办公室

    以上是2017天津西青区精武镇机关事业单位招聘60人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！

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