2017上海市住房保障和房屋管理局工作人员招聘公告

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    上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心是隶属于上海市住房和城乡建设管理委员会的直属事业单位。主要承担本市房管行业人才开发和相关研究、行业人才信息化管理、行业人才考核评价、行业人才交流等服务工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘项目研发员4人。

    一、招聘岗位及职数

    （一）项目研发员（人才研究）1个；

    （二）项目研发员（人才服务）1个；

    （三）项目研发员（人才开发）2个。

    二、招聘职位说明与招聘对象条件

    （一）项目研发员（人才研究）

    1、招聘职位说明

    负责房地产行业课题研究、薪酬组织架构与人力资源研究；协助开展各类企业会员活动及人才培训工作等。

    2、招聘对象与条件

    具有大学本科管理学专业学历，学士学位，中共党员，30周岁及以下，工作最低年限3年。

    熟悉房地产经纪理论，能较好地开展行业各类人才及薪酬调研工作；具有较强的文字与口头表达能力。

    具有行业人才研发工作经验、有省（市）级房地产行业薪酬调研经历并在房地产专业期刊上发表过人才研究论文者优先。

    （二）项目研发员（人才服务）

    1、招聘职位说明

    负责现场人才招聘会工作；负责人才公寓管理工作；组织开展会员活动、人才培训工作等。

    2、招聘对象与条件

    具有大学本科公共管理类或经济与贸易类专业学历，学士学位，年龄35周岁及以下，工作最低年限5年。

    具备经济师（房地产）专业技术资格；具有较强的文字与口头表达能力。

    具有人才招聘、培训、新媒体运营等相关工作经验者优先。

    （三）项目研发员（人才开发）

    1、招聘职位说明

    负责网上人才招聘工作；负责人才测评工作；负责对外宣传设计、翻译等工作。

    2、招聘对象与条件

    具有大学本科公共管理类或工商管理类或设计学类专业学历，学士学位，年龄30周岁及以下。

    英语功底扎实；具有较强的文字与口头表达能力。

    具有人才测评研发工作经验或平面设计工作经验者优先。

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