2017年恩施州专项招聘事业单位高层次人才和急需紧缺人才336人公告

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    为满足我州事业单位对高层次人才和急需紧缺人才的需求，促进社会公益事业发展，根据国务院《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）及有关规定，结合全州事业单位使用编制计划，拟面向社会公开专项招聘事业单位专业技术人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘单位及岗位计划

    全州共85家事业单位248个岗位面向社会公开招聘336人。其中：

    （一）州直属7家事业单位53个岗位招聘62人；

    （二）恩施市8家事业单位23个岗位招聘24人；

    （三）利川市11家事业单位22个岗位招聘31人；

    （四）建始县5家事业单位21个岗位招聘37人；

    （五）巴东县16家事业单位43个岗位招聘54人；

    （六）宣恩县16家事业单位19个岗位招聘38人；

    （七）咸丰县2家事业单位18个岗位招聘26人；

    （八）来凤县3家事业单位16个岗位招聘17人；

    （九）鹤峰县17家事业单位33个岗位招聘47人。

    详细岗位计划见附件《2017年恩施州事业单位公开专项招聘计划表（汇总）》。

    二、报考资格条件

    （一）基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.遵守宪法和法律，品行良好；

    3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

    4.适应岗位要求的身体条件；

    具有以下情形之一的人员不得参加本次公开专项招聘：

    1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

    2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

    3.2017年7月31日以后仍在籍的全日制学生；

    4.现役军人；

    5.州内机关事业单位人员未按人事管理权限征得用人单位同意报考的；

    6.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

    7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

    （二）岗位条件：

    详细见附件《2017年恩施州事业单位公开专项招聘计划表（汇总）》各岗位具体要求。

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