2017年承德市双滦区人力资源和社会保障局招聘公告(2)

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    1.笔试

    （1）笔试按照统一命题、集中考试、统一阅卷的方式实施。

    （2）笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。采取闭卷形式，满分为100分，考试时间120分钟。

    （3）笔试具体时间和考试地点以准考证为准。

    （4）应聘人员参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证（含有效期内的临时身份证）或户籍证明，证件不齐全的考生不得参加考试。

    （5）考生于开考前15分钟入场，对号入座。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场，考生不得将考卷带出考场。

    （6）参加笔试人员按招聘岗位分别由高分到低分排序，并按不高于招聘计划1：3的比例确定面试入围人选。比例内末位笔试成绩出现并列的考生，都进入面试环节。

    2.面试

    面试人员名单和相关要求在双滦区人才招聘网公布，考生按要求到双滦区人力资源和社会保障局公务员管理股（区政府1号楼618室）领取面试通知单。

    （1）面试流程：考生抽签决定面试顺序，时限为10分钟；评委现场打分（保留两位小数），满分为100分；工作人员根据评委打分结果计算考试最后得分（去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分，保留两位小数）。面试结束后统一公布成绩。

    （2）考生面试要求：考生携带《面试通知单》、《笔试准考证》、《二代身份证》参加面试。面试时只报自己的组别和抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室的视为自动放弃。

    （3）考试总成绩合成及进入体检环节考生名单的确定：

    考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数）。根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，按本人全日制学历高低确定进入体检人员，若全日制学历还不能确定，则面试成绩高者进入体检。

    面试结束后，考生登录双滦区人才招聘网查看本人是否进入体检环节。相关体检要求，网上同时公布。

    （四）体检

    体检参照公务员体检标准执行。

    体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。

    四、聘用

    最终确定聘用人员名单在双滦区人才招聘网进行公示，经公示无异议的拟聘用人员，在规定时间内到双滦区人社局报到，经审查合格后办理相关聘用手续，签订聘用合同。

    五、待遇

    聘用人员不占用编制，不纳入事业单位编制管理。大学毕业生月工资为3300元，每年工资月增长40元；具有中职资格人员月工资为4300元，每年工资月增长50元；具有副高资格人员月工资为5300元，每年工资月增长60元。聘期内由聘用单位按国家政策规定办理养老、医疗、工伤、失业等保险手续，标准参照企业单位执行。

    六、注意事项及说明

    1.经审查，如发现报名者填报情况不实，不符合聘用条件或者在考试体检等环节确认有舞弊行为的取消聘用资格。

    2.本方案由双滦区公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由双滦区公开招聘领导小组研究决定。

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    双滦区2017年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

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