2017年人民法院出版社招聘公告(2)

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    2.资格审查

    人民法院出版社将根据上述招录条件和招录职位的要求及时对报名人员的资格进行审查。对符合报考条件的，将通知有关报考者参加笔试。

    （二）笔试

    人民法院出版社组织相关部门对进入笔试程序的应聘人员进行专业科目笔试，具体内容包括相关专业的基础理论知识以及中文写作；笔试时间地点另行通知，请随时关注人民法院出版社官方网站。（http://www.courtbook.com.cn/）

    （三） 面试

    人民法院出版社将根据笔试成绩，按照招录人数3~5倍的比例确定参加面试人员。进入面试人员名单及面试时间将在人民法院出版社官网上统一公布，请随时关注人民法院出版社官方网站。（http://www.courtbook.com.cn/）

    （四）体检和考察

    考试结束后，根据报名人员基本情况、笔试面试成绩、实习考察结果等，按程序确定进入体检和考察的人选。体检按照招录公务员标准在指定医院进行，体检不合格的，另行确定递补人选。按相关程序派人到考察人选所在院校进行考察。

    （五）实习考察

    符合报考条件者可以申请在人民法院出版社参加实习，实习考察结果可作为考察录用的参考评价指标之一。

    （六）公示、录用

    人民法院出版社将根据报考人员的考试成绩、体检、考察等情况，按程序决定录用人选，录用人员名单将在人民法院出版社官方网站公示7天，公示期满后无问题的，按相关规定程序录用。

    三、纪律与监督

    本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。凡违反招聘工作规定，弄虚作假的，一经发现，相关工作人员要给予纪律处分，应聘及受聘人员取消报考或聘用资格。招聘工作接受纪检、组织人事部门和社会各界的监督。

    四、报名方式

    报名材料投递邮箱：fayuancbs@126.com

    联系电话：010-67550605/67550519

    注：《人民法院出版社2017年招录应届高校毕业生报名登记表》请到人民法院出版社官网（http://www.courtbook.com.cn/）中下载。

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