2017云南昭通事业单位招聘879人

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根据国家和省有关事业单位公开招聘政策及《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》（昭人社发〔2015〕3号）的规定，经昭通市人民政府批准，现将昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜通告如下：

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合考核，择优聘用。

    二、招聘条件及拟招聘岗位数

    （一）招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

    2.遵守宪法和法律，品行良好；

    3.具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；

    4.具有适应岗位要求的身体条件；

    5.具备招聘岗位所需要的其他条件；

    有下列情况之一者不得报考：

    1.现役军人；

    2.招聘单位考察时仍未取得毕业证的普通高校全日制学生；

    3.在参加事业单位公开招聘考试中因违纪违规，尚在禁考期内的；

    4.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

    5.截止报名时已经录（聘）用为事业单位和党政群机关的在职在编人员或参加昭通市2017年优秀紧缺人才招聘已签订就业协议的；

    6.其他按法律法规规定不符合招聘条件的。

    （二）拟招聘岗位数

    昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员879名，其中市直事业单位109名，昭阳区57名，鲁甸县23名，巧家县122名，盐津县86名，大关县80名，永善县88名，绥江县44名，镇雄县101名，彝良县64名，威信县57名，水富县48名，具体岗位设置情况详见附件1《昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员简章》。

    三、报名方式、时间及要求

    （一）报名方式：统一在云南人事考试网进行网络报名（学历要求为本科以上的乡镇农业综合服务机构免笔试的岗位采用现场报名，具体的报名时间和地点详见昭通市人力资源和社会保障网站后续发布的有关通告）。

    （二）网上报名时间：2017年4月11日9:00至4月17日18:00。

    （三）网上交费时间：2017年4月12日9:00至4月19日24:00。

    （四）网上报名网站：云南人事考试网站（www.ynrsksw.cn;www.ynrsksw.net;www.ynrsksw.com）。

    后续工作及其他事项查询网站：昭通市人力资源和社会保障网（www.zthrss.gov.cn）。

    （五）报名要求

    1.报考人员必须在2017年4月11日9：00至4月17日18：00期间登录云南人事考试网站，按报名系统提示进行报名。

    2.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消进入本次招聘下一程序的资格，并按事业单位招聘考试的有关规定进行处理；凡因报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担。

    3.报考人员须仔细核对填报的信息及上传的照片，报考信息一经提交或审核通过，不再允许作任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊、变形，造成后续考试过程出现问题的（无法进入考场或无法通过复审等），后果由报考人员自负。

    （六）资格初审

    1.网络报名资格初审采用计算机审核与人工审核相结合的方式：计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机无法判定时，提交审核单位进行人工审核，审核结果最迟于第二天返回。在此提醒报考人员根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请。

    2.报名系统将于4月17日18：00准时关闭，系统关闭以后报考人员将不能进入报名系统进行数据修改。如果因报考人员提交的信息不符合岗位要求而导致审核不通过而又无法再次报名的，其后果由报考人员自行承担。

    3.每位报考人员只能选择报考一个岗位，通过报名资格审核的人员，其报名信息不再允许任何修改。

    （七）网上缴费

    通过资格审查的报考人员按网上提示的缴费办法于4月19日24:00前进行网上缴费。据云价收费〔2011〕15号文件规定，每名报考人员需缴纳100元考试费用，逾期未进行缴费的，视为不参加考试。

    建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，凭相关证明材料可减免笔试费用。符合享受减免条件的报考人员，请于5月5日至6日由本人或委托人到昭通市人力资源和社会保障局进行审核确认，办理退费手续，逾期不再受理。

    （八）岗位削减

    岗位招聘人数与报名人数比例原则上不低于1：3方能开考。边远民族贫困地区事业单位招聘，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准可不受开考比例的限制。达不到开考比例要求的，经市人力资源和社会保障局审核后可进行调整、归并；无法调整、归并的，取消招聘计划。因政策原因导致无法开考的报考人员退还报名费；因报考人员原因届时不能考试的，一律不予退费。

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