2017年郑州铁路局招聘315人

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根据企业发展对人才的实际需求，郑州铁路局招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具体事宜公告如下：

    一、招聘计划

    计划招聘315人。招聘专业、岗位信息详见附件。

    二、招聘条件

    1. 2017年、2016年毕业，未与任何单位签订就业协议、劳动合同，列入国家招生计划、具有派遣资格的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生；经国家教育部学历认证并具备派遣资格的本科及以上学历归国留学生。

    2.品行端正、遵纪守法、热爱铁路事业。

    3.身心健康，无色盲色弱，符合铁路企业的岗位要求。

    4.专业对口，成绩优良，符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。

    5.新录用毕业生安排在操作技能岗位工作，服从单位对岗位的安排和调整。

    三、招聘程序

    （一）网络报名。本次招聘采取网络报名的方式。符合应聘条件的人员，请于2017年4月5日至4月11日，登录“郑州铁路局人才招聘网”（http://rczp.zztlj.com），按照网站首页“郑州铁路局2017年招聘本科及以上毕业生报名须知”的要求进行网络报名。每人限报一个岗位，报名岗位要与所学专业一致。所有报名信息须由应聘人员本人如实填写，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

    只接受专业、学历、毕业时间符合要求的毕业生报名，不符合者请勿报名。

    （二）资格审核。根据岗位需要，郑州铁路局对报名人员按招聘条件进行资格审核，确定符合条件的人员。

    请应聘人员于2017年4月25日8：00至4月27日18：00，登录“郑州铁路局人才招聘网”个人信息页面，查询资格审核结果，通过资格审核的请自行打印《笔试准考证》。

    凡在规定时间内未完成操作的，视为自动放弃。

    （三）笔试。郑州铁路局委托专业考试机构组织，采用闭卷方式，内容为“行政职业能力测试”，成绩采用百分制。笔试日期、时间、地点及有关事宜，以《笔试准考证》为准。

    应聘人员须携带《笔试准考证》及第二代身份证，并严格按照规定的时间和地点参加笔试，否则视为自动放弃。

    （四）面试考核。根据笔试成绩，按照招聘岗位数量1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选（末位笔试成绩并列的均进入面试）。参加笔试人员于笔试结束15天后，登录“郑州铁路局人才招聘网”个人信息页面，查看笔试成绩。面试入围人员请自行打印《面试通知单》，按照“郑州铁路局人才招聘网”网站首页发布的“面试须知”，以及《面试通知单》的要求参加面试。

    面试前进行现场资格复审，凡提供的相关材料信息不实、不全的，取消面试资格。

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