2017年吉林省气象局公开招聘工作人员7人公告(2)

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    五、招聘考试

    （一）考试要求

    考试分为笔试与面试，考试主要测试岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

    1.对岗位资格条件要求为全日制硕士研究生及以上学历的招聘岗位，可以免笔试，直接进入面试。

    2.对岗位资格条件要求为全日制本科及以上学历大气科学类专业的招聘岗位，可以免笔试，直接进入面试。

    3.其他招聘岗位，采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩60以上从高分到低分按不超过1︰3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试方式进行。笔试成绩和面试成绩各占考试成绩的50%，考试成绩相等者，以笔试成绩从高到低确定考试成绩排名。

    4.若岗位资格条件要求本科及以上学历，既有本科学历，又有硕士及以上学历应聘人员报名，所有符合条件的应聘人员均需参加笔试；若岗位资格条件要求气象类专业或者非气象类专业，既有气象类专业又有非气象类专业应聘人员报名，所有符合条件的应聘人员均需参加笔试。

    （二）笔试时间及地点

    1.笔试时间：2017年4月22日09:00-10:30

    2.笔试地点：吉林省气象培训中心（气象业务楼八楼，气象大厦东侧）

    （三）笔试科目

    1.笔试科目为：公共基础知识、公文写作、计算机基础知识、气象学。

    2.笔试参考书目：

    1）《通用知识》：吉林省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材（2017互联网+），红旗出版社。

    2）公文写作（无）

    3）计算机基础知识（无）

    4）气象学：《气象学与农业气象学基础》（甄文超/王秀英主编；中国气象局“十一五”规划教材；气象出版社。如需购买此书，请与气象出版社读者服务部联系，联系人：赵任义，联系电话：010-68409199。）

    （四）其他要求

    1.招聘考试前进行资格复审，应聘人员需携带学生证、身份证及所有报名材料原件和复印件。报名材料弄虚作假者，一经核实，取消招聘资格。

    2.面试时间另行通知。

    六、体检与考察

    根据应聘人员考试成绩，按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

    体检合格者，由用人单位对其政治品德修养、业务知识与岗位适应能力、综合业务能力及拟任岗位资格等情况进行考察。体检或考察不合格者，取消拟聘资格，按成绩递补。

    七、公示与聘用

    经考察合格的，确定为拟聘用人选，并予以公示，公示期7个工作日。

    对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格；对公示无异议的，按有关规定办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用资格。拟聘人员需与用人单位签订聘用合同，期限一般不低于3年，试用期为12个月。

    八、信息发布及政策咨询

    吉林省气象局官方网站为此次公开招聘全日制普通应届高校毕业生的工作网站，请应聘人员及时关注相关信息。

    政策咨询电话：0431-87958012（吉林省气象局人事处  余清波）

    九、招聘工作监督

    吉林省气象局党组纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作纪检监督电话：0431-87958028、87958030

    点击下载>>>

    附件1：吉林省气象局2017年补充公开招聘全日制普通应届高校毕业生需求岗位信息明细表

    附件2：吉林省气象局2017年公开招聘全日制普通应届高校毕业生应聘报名表

    附件3：吉林省气象局2017年公开招聘全日制普通应届高校毕业生应聘报名表填表说明

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