2017浙江省地质勘查局所属事业单位招聘18人公告

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    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经省人力资源和社会保障厅备案，浙江省地质勘查局（以下简称省地勘局）所属部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。省地勘局承办公开招聘的组织协调和笔试考务工作。招聘工作有关事项和安排如下：

    一、招聘单位、岗位及条件

    省地勘局所属5家事业单位招聘8个岗位共18人。

    招聘单位情况、岗位名称和具体要求见《浙江省地质勘查局所属部分事业单位2017年招聘岗位表》（附件1）。

    凡符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关政策规定条件，以及招聘岗位具体要求的人员，均可应聘。

    对招聘条件中的一些具体问题，补充说明如下：

    （一）关于学历、学位。尚在国内普通高校就读的应届毕业生（2017年7月30日前毕业并取得相应学历、学位证书），可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，其他人员须凭已取得的学历、学位证书应聘。

    （二）关于专业。一般由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。认可相关专业或未明确具体专业的，或未列入目录内的专业，按专业方向基本一致的原则掌握，以招聘单位审核结果为准。

    （三）关于工作经历。按劳动（聘用）合同、社保缴费记录证明、单位任职证明材料认定，时间按足年足月计算到2017年4月25日。

    二、招聘程序与办法

    （一）报名和资格初审

    1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2017年4月25日止期间，发送报名电子邮件至相应招聘单位（电子邮箱见附件1相应栏目），附报名表（样式见附件2）。每位报考者限报全部8个岗位中的1个岗位。

    2、资格初审。报名结束后7日内（不包括节假日），招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或手机短信向报名人员反馈初审结果。

    除招聘博士研究生学历的岗位明确不设置最低报名人数要求外，其余岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

    3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证（外地报名者可凭短信确认通知于笔试前补领）后，报名人员取得应聘资格。

    考试

    考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

    1、笔试

    笔试初定于5月中旬在绍兴市内举行。具体安排以准考证为准。

    笔试内容：公共基础知识及岗位相关的专业性知识。

    笔试后，根据笔试成绩从高到低，招聘1-2人的岗位按1:3的比例，招聘3人及以上的岗位可按1:2的比例，确定各岗位入围面试人员名单。

    笔试最低合格分数为60分。低于该成绩的，不能入围下一环节。

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