2017年四川省盐源县人社局事业单位招聘48人(4)

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    （四）复检及递补

    招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

    报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

    因体检不合格出现的空缺不再递补。因体检人员自动放弃出现的空缺，须经“盐源县2017年公开考试聘用事业单位工作人员工作领导小组”同意后方可按程序依次递补，递补只进行1次，若无递补人员则不进行递补。

    六、考核

    由盐源县人社部门牵头，各招聘单位及主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。因考核不合格和自动放弃出现的缺额，须经“领导小组”同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补，递补只进行1次，若无递补人员则不进行递补。

    七、公示

    拟聘用人员由盐源县人力资源和社会保障局根据考试、体检、考核等情况研究确定，公示5个工作日（在盐源县人民政府公众信息网站上公示）。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、原工作单位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

    对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空缺经“领导小组”同意后进行递补，递补只进行1次，若无递补人员则不进行递补。

    八、审核确认和办理聘用手续

    经公示无异议的报考者，按程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行聘用制管理。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

    新聘用人员最低服务年限为5年，期间不得单方提出解除聘用合同，未经单位主管部门及组织、人社部门批准不得参加其他单位考录（聘）。任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。对违反《聘用合同》规定的人员应承担相应的违约责任。聘用文件发出后不在递补。

    九、招聘信息公告方式

    笔试成绩由报考者自行在考生之家上查询，加分、笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、公示等都在盐源县人民政府公众信息网上公示、通知。报考者应及时、主动到本次招考信息发布网站上查询或与各招聘单位联系了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

    十、纪律监督与回避

    招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门（招聘单位）中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

    为确保公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平性、公正性、严肃性，盐源县纪委、监察局将全程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。

    本公告由盐源县人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：
    0834-6365158 盐源县人力资源和社会保障局
    监督举报电话：
    0834-6369999 盐源县纪委、监察局
    0834-6365260 盐源县人力资源和社会保障局纪检监察室

    附件：盐源县2017年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表

    盐源县人力资源和社会保障局

    以上是2017年四川省盐源县人社局事业单位招聘48人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！

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