2017河北霸州市发展改革局招聘工作人员5人公告

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    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

    二、招聘方式

    本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤进行。

    三、招聘岗位、人数、条件

    （一）招聘岗位和人数

    此次公开招聘“霸州市推进京津冀协同发展工作领导小组办公室”工作人员5名，其中：热能与动力工程专业3名、经济学门类和管理学门类相关专业1名、土地资源管理专业1名。

    （二）报考条件

    1、具有河北省常住户籍或生源地，遵守宪法和法律，具有良好的品行和道德。

    2、具有国家承认的大学本科及以上学历。

    3、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下，年龄计算日期截止到发布公告之日。

    （三）有下列情形之一的人员不得报考：

    1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

    2、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员；

    3、报考聘用后即构成回避关系的人员；

    4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

    四、招聘程序

    （一）发布公告（2017年4月10日至16日）

    招聘信息于报名前在霸州电视台、霸州就业网、廊坊市毕业生就业信息网（霸州分区）向社会公开发布7天，招聘信息一经公布原则上不再进行调整。

    （二）报名和资格审查（2017年4月17日至21日）

    1、报名

    采取现场报名方式，每人限报一个岗位。每个岗位应聘人数与招聘人数之比原则上不低于3:1，特别紧缺专业经市公开招聘领导小组研究决定，可适当降低比例，最低不低于2:1。如达不到比例要求，则缩减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

    报名地点：霸州市第一中学阶梯教室。

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