2017年钦州市钦北区事业单位招聘62人名工作人员公告(3)

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四、考试

考试包括笔试和面试。考试工作由钦北区人力资源和社会保障局统一组织实施。

(一)笔试

1.笔试科目：考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。笔试以闭卷方式进行，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》分值各150分。

2.笔试时间及地点：定于2017年6月3日(星期六)

上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

不同类别的考试使用不同的试题(详见岗位表中的考试类别及代码)。

考试地点待定，具体详见笔试准考证。

3.笔试方式：笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试的答题卡。第二科考试时间截止后，收回所有发放的资料。

4.笔试开考规定：岗位计划招聘人数与通过资格审查的报考人数的比例应达到1∶3方可开考。对岗位计划招聘人数与通过资格审查的报考人数的比例为1∶2及以上1∶3以下的岗位，招聘单位及其主管部门可根据岗位实际需求向钦北区人力资源和社会保障局提出申请，报钦州市人力资源和社会保障局审批，批准后方可开考。岗位计划招聘人数与通过资格审查的报考人数仅达1∶1的岗位不得开考。对不予开考的岗位，取消该岗位的招聘计划，同时由钦北区人力资源和社会保障局在2017年4月27日前告知报考人员改报其他岗位或退还报考者所交考试费(自通知之日起5个工作日内办理退款手续，逾期不办理的，视作弃权处理)。

5.附加分：少数民族考生加3分，计入笔试总成绩。少数民族考生的认定以居民有效身份证和户口簿信息记载为准。

6.公布笔试成绩(7月上旬)：笔试评卷工作完成后，笔试成绩可在钦北人事人才网查询(http://www.qbrsrc.com)，或考生凭身份证到钦北区人力资源市场5、6号窗口直接查询成绩。

7.划定笔试合格分数线：根据考生的笔试总成绩情况，由招聘工作领导小组研究讨论划定笔试成绩合格分数线，并在钦北人事人才网(http://www.qbrsrc.com)公布。

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