2017北京房山区事业单位招聘125人(2)

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    （二）面试

    在笔试成绩合格人员范围内，由高分到低分的顺序按照1：3的面试人选比例确定面试人选。

    1、面试采取结构化面试形式进行。
    2、面试合格线为60分。
    3、面试时间、地点另行通知。

    （三）公布综合成绩

    按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成综合成绩。综合成绩、面试成绩于面试结束5个工作日后在房山区人力资源和社会保障局网公布。

    五、确定拟聘用人员

    （一）考察、体检和资格复审

    根据综合成绩，按照1：1的比例由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检和资格复审，如有不合格者，按综合成绩顺延递补；如综合成绩出现并列情况时，以面试成绩的高低确定人选。

    （二）公示

    考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，在房山区人力资源和社会保障局网公示，公示期为7个工作日。

    （三）办理聘用手续

    公示期满后，对无异议人员办理相关手续，试用期三个月（试用期含在聘用合同期限内），应届毕业生见习期一年。

    （四）岗位待遇

    对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，实行聘用合同制，享受事业单位工作人员工资待遇。

    联系电话：见附件各招聘单位联系电话

    监督电话：010-89366912

    附件：房山区2017年事业单位公开招聘工作人员岗位及条件

    房山区人力资源和社会保障局

    以上是2017北京房山区事业单位招聘125人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！

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