2017年安徽省铜陵市事业单位招聘126人(3)

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    （三）资格复审

    依据笔试合成成绩（保留至小数点后两位），从高分到低分按3：1比例确定面试（专业测试）入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试（专业测试）人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。

    面试（专业测试）入围人员在面试（专业测试）前应进行资格复审，资格复审工作由各区及市直主管部门负责。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

    1、已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业尚未取得学历（学位）证书的全日制学历教育毕业生，可凭在学校盖章的毕业生就业推荐表和本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表及招聘岗位所要求的其他材料办理资格复审；已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育毕业生，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2017年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。至2017年9月30日仍不能提供学历（学位）证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。

    2、社会人员须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他材料原件和报名资格审查表等材料。

    3、“服务基层项目”人员须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；以及本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。

    4、退役士兵应提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证件及相关学历（学位）证书等报考材料。

    5、机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

    凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试（或专业测试）资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。空缺名额按笔试合成成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

    资格复审合格的报考人员，缴纳面试（或专业测试）费用并领取通知书。

    资格复审的时间、地点以网站公告为准。

    （四）面试

    面试可采取结构化面试、试讲、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业素质、综合工作能力及潜能。面试具体事宜另行通知。面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

    实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

    （五）成绩合成

    报考人员最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩40%。

    仅参加公共科目笔试的考生笔试成绩折算公式为：笔试成绩=公共科目成绩÷1.2;参加公共科目和专业科目笔试的考生笔试成绩折算公式为：笔试成绩=公共科目成绩÷1.2×0.4+专业科目成绩÷1.2×0.6。

    上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

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