2017年芜湖市南陵县事业单位招聘85人(2)

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五、考试

(一) 笔试

应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。

《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;

《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。

笔试时间为2017年5月20日上午9:00-11:30，考试科目满分为100分。

报考人员须于5月17日至5月19日(上午8:30-下午17:00)携带本人身份证到南陵县人社局机关事业单位管理股(县市民服务中心3047室)领取笔试准考证，考点设在南陵县。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2017年5月8日-9日(上午8:00-下午17:00)，携带相关证书到南陵县人力资源和社会保障局机关和事业单位管理股(地址：南陵县市民服务中心3047室，联系电话：0553-6910305)申报加分事宜。

大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上);退役士兵须提供入伍和退役证明材料。

对经审核符合加分条件的人员，在中国南陵网上向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

(二) 面试

根据笔试成绩，按照招聘计划数1:3的比例(麻醉学、外科学(神外)、外科学(骨外)、内科学、急诊医学、针灸推拿学、医学影像学专业可放宽至1:2)确定面试人员，如最后一名笔试成绩并列则同时进入面试。因自愿放弃面试资格出现入围面试人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。如实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩应不低于该招聘岗位当日参加统一面试组面试考生的平均分数。面试总分为100分，面试时间、地点及方案另行通知。

进入面试的考生需交纳专业测试费80元(按皖价费[2009]118号规定标准)，享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

(三)成绩合成

考试最终成绩合成：卫生医技岗位按照笔试合成成绩与面试成绩4：6(笔试成绩×0.4+专业测试成绩×0.6)的比例合成总成绩;其他岗位按照笔试合成成绩与面试成绩5：5(笔试成绩×0.5+专业测试成绩×0.5)的比例合成总成绩。以上成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

报考人员考试最终成绩经笔试合成成绩(含加分)与面试成绩合成后在中国南陵网上公布。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察的人员。( 如最终成绩相同，以面试成绩高低排序;如最终成绩和笔试成绩均相同，通过加试确定进入体检、考察环节人选)。

六、体检考察

体检工作由南陵县事业单位公开招聘领导组办公室统一组织实施，考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

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