2017湖北省宜昌市直事业单位招聘213人(3)

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    （三）体检与考核

    1、体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定，并在市人社局网站公告。体检工作由招聘单位主管部门负责组织实施。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（有行业要求的，按行业要求标准执行）。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

    2、考核。考核由招聘单位及其主管部门负责，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

    3、体检、考核时间地点由招聘单位或其主管部门另行通知。

    （四）公示和聘用管理

    考核结束，由各主管部门将拟聘人员综合情况进行审核，对拟聘人员在市人社局网上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按（宜人社规[2012]1号）文件执行。试用期满考核合格者，办理正式转正，明确岗位等级，享受相关待遇；试用期满考核不合格，解除聘用关系。

    四、其它

    1、对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部[2009]12号）规定处理。

    2、招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

    政策监督电话：0717-6056626
    举报电话：0717-6056603

    附件：点击下载
    1.2017年宜昌市直事业单位公开招聘工作人员岗位表
    2.2017年宜昌市直事业单位公开招聘报名咨询电话一览表

    宜昌市人力资源和社会保障局

    以上是2017湖北省宜昌市直事业单位招聘213人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！

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