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2017-04-25 14:05:07 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:湖北省人事考试网
【导读】华图事业单位考试网同步湖北省人事考试网发布:2017年丹江口市事业单位招聘50人公告(3),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
四、笔试形式和内容
(一)笔试时间科目、地点
1.笔试时间科目安排:
2017年6月3日上午
8∶30-10∶00 《职业能力倾向测验》
10∶00-12:00 《综合应用能力》
2.笔试地点详见准考证。
(二)笔试形式和内容
根据事业单位公开招聘岗位的特点,本次统一笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。
考试内容和范围参照《湖北省省直事业单位2017年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件二)为准。本次公开招聘笔试,不指导考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)关于开考比例的界定
为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1∶3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到1∶3开考比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘岗位。对急需紧缺岗位人员、边远艰苦岗位人员和高层次、高技能人才(博士学位研究生、专业技术副高及以上任职资格、工勤技能高级技师任职资格),确需要保留岗位的,经研究决定对外公布。
(四)笔试成绩查询
笔试成绩通过湖北人事考试网发布,考生可登陆湖北人事考试网查询。
五、面试
面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式由丹江口市人力资源和社会保障局根据岗位用人需要确定,可以采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。
(一)确定面试入围人选
按《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选:
(二)进行面试资格复审
笔试成绩公布后 ,由丹江口市人力资源和社会保障局在“丹江口水都网”上发布资格复审通知(之后,所有需要公开的信息均在此网站公布),及时对进入面试人员进行资格复审。资格复审时,考生应提供以下材料:
1.第二代身份证原件和复印件;
2.按《岗位表》“报考资格条件”要求,提供相应的学历、学位证书原件和复印件及证明原件;
3.按《岗位表》“报考资格条件”要求,提供相关职称证、职(执、从)业证等原件和复印件;
4.按《岗位表》“报考资格条件”中有工作经历要求的,考生须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)。
5.已在机关、企事业单位工作的,提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明。
6.按《岗位表》“报考资格条件”要求,提供其他相关资料。
不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生,取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格,出现面试人选缺额需要递补的,在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格,应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至丹江口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的,应由2名以上工作人员确认并记录在案证实,并在报考同一岗位人员中以笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。
(三)发布面试公告
面试公告在面试开考前至少5天发布,同时采用电话、短信或者电子邮件的方式通知入围考生,以利于考生知晓和准备。
面试公告发布后,在面试举行前五天,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。对只有一人参加面试的,实行最低合格分数线控制,最低合格分数在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的,不能进入考核、体检阶段,相应招聘岗位计划取消。
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