2017安徽省马鞍山市事业单位招聘113人(4)

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    十、体检考察

    体检和考察工作由主管部门（招聘单位）负责。

    体检工作参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号） 等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。

    考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

    对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

    十一、公示

    对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市人社局网、马鞍山市人事考试网公示一周。

    十二、聘用

    经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由主管部门（招聘单位）按照规定，报市人社局审批，并办理纳入单位编制管理（马鞍山市规划编制研究与地理信息中心、马鞍山市土地整治中心招聘人员纳入单位人员总量管理）手续。报送材料包括：拟聘人员名单、《马鞍山市事业单位公开招聘人员审批表》、在编在职人员或人事代理人员“解除劳动（聘用）关系证明”、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书复印件、实际工作经历证明、考察材料、体检表、本人身份证复印件等相关材料。

    对违反公开招聘规定或未能在2017年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。

    根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

    十三、纪律要求

    招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。对不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任；对违反人事考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

    政策咨询电话：0555-2366843（市人社局事业科）
    考务咨询电话：0555-8880232（市人事考试院考务一科）
    报名咨询电话：0555-8880239（网络报名期间）
    监督举报电话：0555-2366835（市人社局监察室）

    附件：点击下载
    1.2017年马鞍山市事业单位公开招聘人员岗位计划表
    2.2017年各招聘主管部门咨询电话和纪检监察部门电话表
    3.专业设置参考目录

    马鞍山市委组织部
    马鞍山市人力资源和社会保障局

    以上是2017安徽省马鞍山市事业单位招聘113人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！

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