2017浙江省嵊泗县事业单位招聘17人(3)

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    七、体检与考察

    面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

    总成绩=笔试总成绩÷考试科目数×60%+面试成绩×40%。

    在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。

    体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察不合格者不得聘用。

    如体检、考察不合格或放弃的，将在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检工作由组织人事部门统一组织实施，考察工作由招聘单位（主管部门）组织实施。

    八、公示及聘用

    考察合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在嵊泗县人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到嵊泗县人力资源和社会保障局办理报到手续，逾期不报到者，取消其聘用资格。全日制普通高校2017年应届毕业生未能在2017年9月30日前取得报考职位规定的学历证书，取消其聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。

    九、其他事项

    1、报考人员须用有效期内的第二代身份证号码注册报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。

    2、报考人员在资格初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在注册报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，取消资格。

    3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

    4、本公告未尽事宜，由中共嵊泗县委组织部、嵊泗县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0580-5081581、5083093，监督电话：0580-5592687。

    附件：点击下载
    1.2017年嵊泗县公开考试招聘事业单位工作人员计划表
    2.大学生“村官”报考证明

    嵊泗县委组织部
    嵊泗县人力资源和社会保障局

    以上是2017浙江省嵊泗县事业单位招聘17人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！

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