2017上半年重庆开州区事业单位招聘118人启事(2)

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六、现场资格审查

现场资格审查比例(即各招聘岗位的招聘指标与笔试后进入现场资格审查环节的考生人数之比)为1:2。根据现场资格审查比例，按照各招聘岗位考生的笔试总成绩由高到低依次确定进入现场资格审查人员。若最后一名笔试总成绩并列，则并列人员同时进入现场资格审查。凡笔试科目任何一科缺考或取消考试成绩的，均不得参加现场资格审查。进入现场资格审查环节的人员名单，于2017年6月15日在开州区人力资源和社会保障网上公布，请考生届时网上自行查看。

按照“谁审查、谁签字、谁负责”的原则，现场资格审查由开州区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门统一实施。落实现场资格审查责任到人，审查人员、验证人员须在《现场资格审查表》及相关验证资料上审查签字，并对审查结果负责。

因现场资格审查不符合报考资格条件或考生自动放弃出现的缺额，经开州区人力资源和社会保障局核准同意，可在报考同一招聘单位的同一招聘岗位人员中，按笔试总成绩由高到低依次递补，递补截止时间为2017年6月21日下午17:00时。若递补人员笔试总成绩并列，则并列人员同时递补。递补人员必须于2017年6月22日下午17:00前，提供现场资格审查所需资料和证件的原件和复印件进行现场资格审查，逾期不提供资料进行现场资格审查的，视为自动放弃递补资格。

(一) 现场资格审查时间。2017年6月19日— 2016年6月20日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。若考生不按规定时间、规定地点参加现场资格审查，视为其自动放弃。

(二)现场资格审查地点。开州区人力资源和社会保障局机关4楼(开州区汉丰街道月潭街22-1号，开州区汉丰第五小学斜对面)。

(三)现场资格审查资料。现场资格审查时，考生须提供以下证件和资料进行审查：

1.《开州区2017年上半年公开招聘事业单位工作人员现场资格审查表》原件(见附件2，要求字迹工整清晰、内容完整准确);

2.本人身份证、准考证原件和复印件，以及网上报名时下载打印的报名信息表原件;

3.报考岗位所要求专业的毕业证、学位证原件及复印件(在“学信网”“学位网”上核实验证)。其中：全日制普通高校2017年应届毕业生报名时暂不提供毕业证、学位证原件，但必须提供所在高校加盖鲜章(由高校院系党支部、团委、学生会加盖鲜章的，不予认可)的《全日制普通高校2017年应届毕业生报名推荐表》(见附件3)原件。

4.对报考面向社会招聘的考生，若为开州区外正式在编的机关事业单位人员，须提供所在单位及其主管部门、当地组织部门或人力社保部门加盖鲜章的同意报考证明(见附件4)原件;

5.报考面向未就业全日制普通高校贫困毕业生招聘的考生，还须根据本人所属贫困生类型，出具以下资料的原件和复印件：(1)属农村建卡贫困户家庭全日制普通高校毕业生的，须出具扶贫主管部门盖章认定的书面证明;(2)属城乡低保家庭全日制普通高校毕业生的，须出具民政部门发放的《重庆市城乡居民最低生活保障金领取件》;(3)属重庆市政府确定的其他全日制普通高校贫困毕业生，须出具重庆市政府确认并加盖鲜章的相关证明资料。

6.招聘岗位要求的资格(资历)证及其它资料的原件及复印件。

七、面试

经现场资格审查合格的人员进入面试环节。各招聘岗位的面试比例(即招聘岗位的拟聘数量与进入面试环节的考生数量之比)为1:2。若现场资格审查合格的最后一名人员笔试总成绩并列，则并列人员同时进入面试。若实际参加面试的考生人数未达规定面试比例，则按“实际参加面试考生人数×面试比例”的公式重新确定招聘指标(从小数点后第一位小数按四舍五入保留至整数)。

面试的具体时间、具体地点另行通知。考生未在面试报到的规定时间内到达面试候考室的，不得进入面试考场，并视为其自动放弃面试资格。

面试分值100分，面试合格分数线为60分。若某招聘岗位只有1人实际参加面试，则考生的面试成绩合格分数线为该考生所在面试考官组当日同面试方式的所有考生面试成绩的平均分(按四舍五入法保留两位小数);若所在面试考官组当日同面试方式所有考生面试成绩的平均分低于60分，则其合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线的，不得进入体检环节。

面试计分采用“体操计分法”，即：去掉该面试组考官评出该考生的一个最高分和一个最低分后，计算出保留得分的平均分，即为该考生的面试成绩。

考官评定考生面试成绩在60分以下、90分以上的，考官须在评分表中说明理由;考生面试最后成绩在60分以下、90分以上的，考官组须写出书面报告报开州区人力资源和社会保障局备案。面试成绩当场公布并考生签字确认，次日在开州区人力资源和社会保障网上公示。

考生考试总成绩=笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

八、体检

根据岗位招聘指标，按考生考试总成绩从高到低等额确定体检人选。若最后一名考生的考试总成绩并列，则依次按笔试总成绩、面试成绩、学历、职称及职(执)业资格高者优先。

体检以随机抽签方式确定在重庆市明确的全市公务员录用综合性定点体检医院进行，由开州区人力资源和社会保障局统一组织实施、开州区纪检监察部门现场监督。体检标准按照国家和重庆市录用普通公务员的相关规定和标准执行。

招聘单位或受检考生对体检结论有异议的，对按规定可申请复检的体检项目，可在接到体检结论通知之日起7日内向开州区人力资源和社会保障局书面提出复检申请，经开州区人力资源和社会保障局同意后，统一组织到定点体检医院复检。逾期不申请复检的，视为自动放弃复检资格并确定为体检不合格。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，取消聘用资格。体检和复检费用由考生承担。

体检的具体时间另行通知。考生不按规定的报到时间、报到地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

九、考察

体检合格人员进入考察环节。按照“谁考察、谁签字、谁负责”的原则，由招聘单位及其主管部门对体检合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、现实表现和工作业绩以及是否需要回避等统一进行全面考察。原则上实行实地考察。

考察时，按照考生的属地管理，须提供所在地县级及以上纪委(监察局)、公安局、卫生计生委等部门关于考生有无违纪违法等情况的书面审查意见;同时考察组对考生的报名资格条件进行全面复查，复查不合格的，取消聘用资格。

按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)规定，考察时，考察组须全面查阅被考察人档案，重点审查高校学籍档案和考生年龄、工龄、党龄、学历(学位)、经历、身份等内容，着重核实档案记载内容的真实性。

考察结束后，开州区人力资源和社会保障局根据考察组提供的考察资料和报考资格条件复查资料进行复核，复核不合格的，取消聘用资格。

十、公示

考察和报名资格条件复查合格的考生作为拟聘人员，在重庆市人力资源和社会保障网、开州区人力资源和社会保障网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括：准考证号、姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、职称(执业)资格、毕业院校、考试总成绩、拟聘岗位等。

十一、聘用

经公示无异议或虽有异议但经核实不影响聘用的拟聘人员，经开州区人力资源和社会保障局审批同意后，按照《重庆市事业单位试用人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)、重庆市事业单位岗位设置管理和本《简章》等规定办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，确定人事聘用关系。

同一招聘岗位有多个招聘单位的，按考试总成绩由考生从高到低依次选择聘用单位。若考试总成绩出现并列，则现场抽签确定考生选择聘用单位的先后顺序。

拟聘人员为全日制普通高校2017年应届毕业生的，须在2017年7月31日前取得职位所要求专业对应的毕业证、学位证，否则不予聘用。

聘用人员按规定实行一年试用期，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合招聘岗位要求的人员，取消聘用资格。

除《岗位一览表》中规定在报名时必须已取得相应的执(职)业资格证外，卫生类岗位的聘用人员必须在聘用后2年内(含试用期)取得对应专业的执(职)业资格，否则取消聘用资格。所有岗位的聘用人员须在招聘单位服务满5年(含试用期)以上才能申请流动，否则解除人事关系，并由考生承担相应违约责任。

本次招聘除《简章》已规定环节可缺额递补外，其它环节一律不予递补。

十二、纪律要求

公开招聘是面向社会选拔优秀人才的重要渠道，社会关注度高，政策性强。各相关单位要高度重视，坚持原则，严格程序，照章办事。在招聘工作中，自觉接受纪检监察和社会各界监督，严格执行考试聘用工作纪律，严禁徇私舞弊，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按有关规定严肃处理。对违反聘用考试纪律的报考人员，将按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理，并记入本人诚信档案;构成犯罪的，依法移送司法机关处理。

十三、其他事项

1.本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

2.本次招聘的相关事宜在开州区人力资源和社会保障网上公示和发布，请考生届时自行查询。

3.考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

本《简章》由开州区人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：12388(开州区纪委)

023-52299189(开州区纪委派驻开州区人力社保局纪检组)

咨询电话：023-52218882(开州区人力资源和社会保障局)

原标题：开州区2017年上半年公开招聘事业单位工作人员简章

点击下载>>>

1.开州区2017年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

2.开州区2017年上半年公开招聘事业单位工作人员现场资格审核表

3.全日制普通高校2017年应届毕业生报名推荐表

4.单位及其主管部门、组织部门(或人力社保部门)同意报考证明

5.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年8月修订版)

开州2017年上半年卫生和面上考试招聘附件1—5

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0426/1561891.html

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（编辑：图图）