2017湖南常德西湖管理区事业单位招聘35人公告(2)

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    （五）确定开考岗位。按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经市人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。

    （六）考试。包括笔试和面试两部分，总分为100分。各个环节考试成绩和入围人员名单在管理区网站予以公示。

    1、笔试：内容为相应岗位专业知识，报考教师的笔试涉及教育学、心理学以及教育法律法规知识。

    笔试时间：5月13日（星期六）

    笔试地点：西湖管理区第一中学

    2、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。教师面试方式为说课，医务人员面试为结构化面试。

    3、成绩合成

    应聘教师的，笔试成绩和面试成绩按4:6比例合成综合成绩，综合成绩计算按四舍五入法取小数点后两位。

    应聘医务人员的，笔试成绩和面试成绩按6:4比例合成综合成绩，综合成绩计算按四舍五入法取小数点后两位。

    （七）体检：根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。

    （八）考核：体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。

    （九）递补。如有体检、考核不合格或主动放弃聘用者，不予聘用。经招聘领导小组同意，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

    （十）公示：根据考试、体检和考核结果，由用人单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交区人社局审查。审查合格招聘人员名单在管理区网站予以公示，公示期不少于7个工作日。

    （十一）聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

    五、组织、纪律与监督要求

    （一）加强领导。成立区事业单位公开招聘工作领导小组，胡岚任组长，刘琪、卿定宗任副组长，李跃明、谌永长、朱永强、周俊、李欣欣、伍文明、罗玉忠为成员。整个招聘工作由区人社局统一组织实施。

    （二）加强监督。必须严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。在实施过程中有何情况和问题要及时报告市人社局。整个招聘工作要在区纪检监察部门的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。

    （三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情予以批评教育，造成不良影响或后果的要严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实取消考试资格或聘用资格。

    六、其他事项

    应考人员应注意浏览西湖管理区政务网相关信息，密切关注考试工作进程，以免贻误考试。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。

    咨询电话： 0736-2822319（区人社局）

    0736-2822318（区教育局）

    0736-2824640（区人民医院）

    监督电话： 0736-2822314（区纪委）

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    2017年西湖管理区部分事业单位公开招聘岗位条件及数量表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0426/1561947.html

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