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2017海南海口市事业单位招聘10人公告

2017-04-26 11:13 事业单位招考网 http://sydw.huatu.com/ 作者:2017海南海口市房屋交 来源:2017海南海口市房屋交易与产权管

【导读】海南海口市房屋交易与产权管理中心和海口市城建档案馆根据各直属事业单位实际工作需要,拟公开招聘工作人员15名,报名时间:2017年5月10日—5月12日。上午8:00—12:00,下午14:30—18:00。地点:海口市怡心路9 号海口市房产档案大楼6 楼616 房。

海口市房屋交易与产权管理中心(简称市房屋交易中心)是海口市住房和城乡建设局(简称市住建局)下属自收自支正科级公益性二类事业单位;海口市城建档案馆(简称市城建档案馆)是市住建局下属财政预算全额拨款管理正科级公益性事业单位。根据工作需要,市房屋交易中心和市城建档案馆拟面向全省范围公开招聘10名事业编制工作人员,现将公开招聘相关工作事项予以公告:

一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

共招聘工作人员1 0 名,被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

其中:市房屋交易中心招聘管理人员3 名,专业技术人员6 名;

市城建档案馆招聘专业技术人员1 名。

二、招聘范围及资格条件

(一)招聘范围

面向全省。

(二)资格条件

1.具有海南省户籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德;

3.具备岗位所需的专业知识和技能条件(详见附表1);

4.年龄30 周岁以下(即1987 年5 月30 日后出生),全日制本科(学士)学历以上;全日制研究生(硕士)学历以上的,年龄放宽至35 周岁以下(即1982 年5 月30 日后出生);

5.适应岗位要求的身体条件。

6.存在以下情况之一的人员,不得报考:

(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

(2)曾被开除公职的;

(3)违反计划生育政策的;

(4)有其他违法违纪行为正在接受审查或者受到处理的;

(5)与招聘单位应当回避的;

(6)法律法规规定不适宜报考的。

三、招聘程序及方法

(一)发布招聘信息

招聘信息在《海南日报》、《海口晚报》和市人社局网站、市住建局网站、市城建档案馆网站、市房屋交易中心公告栏发布。信息公布时限为10 个工作日。

(二)组织报名

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2017年5月10日—5月12日。上午8:00—12:00,下午14:30—18:00。

3.报名地点:

市房屋交易中心报名地点:海口市怡心路9 号海口市房产档案大楼6 楼616 房。

市城建档案馆报名地点:海口市海甸五西路28 号建安大厦5楼511 房。

报名要求:每个应聘人员只允许选报1 个岗位。报名人员需完整填写《事业单位公开招聘报名登记表》(详见附件2)一式两份(自行下载),并提供本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本、学历、学位证书,近期正面免冠彩色1 寸照片3 张,以及相应岗位所需的其他证书和材料。属于在职人员的,需提交原单位同意报名和流动的证明。以上身份证、户口本、毕业证书、学士学位证书、教育部学历证书电子注册备案表,现场验原件留复印件。

报名注意事项:竞聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,立即取消竞聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

(三)资格审查

由招聘领导小组办公室组织对报名竞聘人员进行资格初审,公开报名后招聘岗位数与竞聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。竞聘人员未达到1:3 比例的,则相应减少招聘岗位。资格初审合格竞聘人员名单通过市住建局网站、市城建档案馆网站、市房屋交易中心公告栏公布,并发放准考证。

(四)考试

考试由笔试、面试两部分组成,各部分满分均为100 分,其中笔试和面试成绩各按50%计入综合成绩。依据“四舍五入”法,综合成绩折算精确到小数点后两位。

1.笔试

(1)笔试方式:采取闭卷的形式。

(2)笔试内容:以岗位专业知识为主兼公共基础知识。

(3)笔试时间及地点:以准考证为准。

(4)注意事项:竞聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

(5)成绩公布:笔试成绩通过市住建局网站、市城建档案馆网站、市房屋交易中心公告栏公布。

2.面试

笔试结束后,招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线,并在达到笔试合格分数线的报考人员中,按笔试成绩从高到低的次序,以招聘岗位1:3 的比例确定面试人选。未达到1:3 面试比例的岗位,按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的竞聘人员,同时进入面试范围。面试成绩低于60 分的竞聘人员,取消其录用资格。面试人员名单在市住建局网站、市城建档案馆网站、市房屋交易中心公告栏公布。

(1)面试方式:采取结构化面试的方式。

(编辑:cbb)

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