2017贵州乌当区引进高层次人才15名公告(2)

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    5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

    6.曾被开除公职或被辞退的人员。

    7.聘用后的职位即构成回避关系的人员。

    8.不符合引进职位要求条件的人员。

    9.原任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

    10.有法律、法规规定不得录取的人员。

    三、引进程序

    引进工作按照编制需求计划、发布简章、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。引进简章在乌当区政府门户网上统一发布。

    （一）报名及资格审查

    1.报名时间：2017年5月8日9：00时至5月12日17：00时。逾期不再受理。

    2.报名方式：网上报名和现场报名相结合。网上报名的请把相关资料投递到邮箱1813297231@qq.com报名；现场报名的请把相关资料提供到乌当区人才交流中心办公室报名。

    符合报名条件的人员，可登陆乌当区人民政府网下载并填写《2017年乌当区引进进高层次人才报名表》（附件2），并附以下资料：

    （1）毕业证书、学位证书原件及复印件（应届普通高校全日制毕业生附《就业推荐表》原件及复印件）；国外学历须有教育部提供相关学历印证材料。

    （2）有效《二代居民身份证》原件及正反面复印件（或户籍所在当地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的不超过有效时限的户籍证明原件）；

    （3）副高级及以上职称人员须提供任职资格证书原件及复印件；

    （4）本人近期免冠2寸同底彩色照片2张及电子档。

    报名中通过初审人员的人数达到拟引进岗位计划数2:1比例的岗位进入考试环节；报名中通过初审人员的人数与拟引进岗位计划数达不到2:1比例的，考生可改报其他符合条件的岗位（改报时间为5月15日上午9：00至下午16：00，逾期视为改报无效）。 报名达不到开考比例的岗位将予以调整或取消。

    3.资格审查。主要是对报考人员是否符合报考岗位所需的资格条件、是否按规定进入下一环节等进行审查。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消进入下一环节的资格。

    （二）领取准考证

    领取《准考证》时间为2017年5月26日—5月27日上午9：00至12：00，下午1：00至4：00。领取地点为乌当区人才交流中心办公室。考生凭有效《居民身份证》或有效期内《临时身份证》领取。《准考证》和有效《居民身份证》或有效期内《临时身份证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

    （三）笔试

    笔试时间和地点见《准考证》。笔试采取闭卷测试，笔试成绩按100分制计分。

    笔试时，考生必须同时持有效居民身份证原件（含临时身份证，不含户口簿、驾驶证、护照等其他身份证明）和《准考证》原件才能进入考场参加考试。同时，其他注意事项详见《准考证》。

    笔试成绩设定最低合格分数线为60分，从高到低按岗位需求与考生不低于1:1、不高于1:5的比例进入面试，若最后一名出现并列，则一同进入面试。未参加笔试考试或未达到最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。

    笔试成绩在乌当区政府门户网上公告。

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