2017年中国（陕西）自由贸易试验区杨凌示范区管委会招聘公告(2)

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    （二）报名和资格初审

    本次招聘采取网上报名和资格初审的方式进行。

    1.报名：报名时间从即日起至5月8日下午16:00。

    考生须认真阅读公告内容，仔细查阅招聘岗位要求，选择一个符合资格条件的招聘岗位，登陆杨凌人事人才网，自行下载《中国（陕西）自由贸易试验区杨凌示范区管委会公开招聘报名表》，填写完成后，发送至ylrczp@yangling.gov.cn。请考生按要求如实完整填写本人信息，并上传本人近期免冠正面证件照（jpg格式，大小30KB以下，图像清晰，易于辨认）。如考生所填信息与本人真实信息不符，查实后取消报名资格。

    2.资格初审：工作人员在考生提交报名信息24小时内进行网上资格初审，将初审结果发送至报名人员在《报名表》中填写的邮箱，请注意查收。资格初审通过后，报名信息不得做任何变更。

    通过资格初审人数与该岗位的招聘人数之比不得低于3:1。达不到比例的，适当缩减该岗位招聘计划。

    已通过资格初审的报考人员，请按时参加资格复审。

    （三）资格复审

    资格复审和考试的时间、地点另行通知，将在指定官方网站予以公告。

    资格复审于面试前进行，需携带以下资料：

    1.中国（陕西）自由贸易试验区杨凌示范区管委会公开招聘报名表；

    2.本人身份证、学历证、学位证原件和复印件；

    3.教育部学历证书电子备案表（国外学历需经教育部有关学历认证机构认证）；

    4.报考职位条件要求的其它资料和能够证明自己相关经历的原始材料。

    资格复审合格的，现场发给准考证。

    资格复审过程中发现有不符合报名条件的，取消报考资格。

    （四）考试

    考试分为面试（含结构化面试和专业知识测试）和外语口语测试两部分，面试成绩和外语口语测试成绩均为百分制，成绩保留小数点后两位。综合成绩=面试成绩*0.7+外语口语测试成绩*0.3，面试成绩和外语口语测试成绩，有一项低于60分的，不得进入下一环节。

    （五）考察和体检

    按与职位录用计划1:1的比例，依综合成绩排序从高到低的次序确定考察人员名单。具体时间、地点在杨凌人事人才网公布。考察的重点是应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审，发现考察对象存在不符合招聘情况的，取消聘用资格。

    体检标准参照公务员体检标准，在指定医院进行。体检不合格的，不予聘用。

    （六）公示

    根据考察、体检结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在杨凌人事人才网公示。公示期内发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的情况，查实后取消聘用资格。

    三、办理聘用手续

    公示期满后，由中国（陕西）自由贸易试验区杨凌示范区管委会人力资源和社会保障局（杨凌示范区人力资源和社会保障局）办理聘用手续。

    聘用人员基本工资参照陕西省委组织部、陕西省编办、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省公务员局印发的《关于选调高水平大学优秀毕业生加强党政干部队伍建设的意见》执行，绩效工资参照高层次人才从优对待。

    四、有关说明

    1.报考人员应保障通讯通畅，因个人原因无法联系的，后果自负。

    2.对违反考试纪律的，按有关法律法规处理。

    附件>>>

    1.2017年中国（陕西）自由贸易试验区杨凌示范区管委会招聘职位表

    2.中国（陕西）自由贸易试验区杨凌示范区管委会公开招聘报名表
 

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