2017福建省福州市晋安区事业单位招聘76人(2)

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    （二）面试

    1、本次面试采取结构化面试方式，面试人选从笔试成绩达到合格线的人员中，按照每个岗位拟招聘计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选。面试成绩最低合格线为60分。如个别岗位进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察和体检。

    2、拟进入面试的报考人员，应在规定的时间内提供本人身份证、户口簿、毕业证书、报考岗位所要求的资格证书、证明等材料的原件及复印件，到区人力资源和社会保障局（福新中路128号晋安区政府1号楼213）进行资格复核。逾期不参加资格复核或面试的考生，视为自动放弃面试资格。

    在职人员（含已办人事代理对象）还应提供单位同意报考证明。如未能及时提供的，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。

    3、拟面试的报考人员因故自行放弃面试或资格不符的，可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考人员中，从高分到低分依次递补面试人员。正式面试人员名单公示后，如有考生因个人原因放弃面试资格的，不再予以递补。

    4、资格复审时间、面试名单、面试时间等信息将在福州市事业单位公开招聘网、晋安区人民政府网站、晋安区人社局微信公众号（微信号：jinanrsj）上进行公示。

    5、在此期间，考生应密切关注上述网站，并确保手机畅通，方便用人单位联系。

    （三）成绩折算和公布

    1、考试综合成绩由笔试、面试成绩合成（笔试、面试成绩各占50%）。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考人员笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考人员名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，加试一场面试，报考人员名次按加试的面试成绩排列。

    2、面试结束当天在晋安区委大院公示栏公示面试成绩；次日在福州市事业单位公开招聘、晋安区人民政府网站、晋安区人社局微信公众号（微信号：jinanrsj）上公示折算后的考试综合成绩。

    五、体检和考核

    1、面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成该岗位空缺的，经征求用人单位主管部门和用人单位同意后，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

    2、体检工作由区人力资源和社会保障局负责，体检标准及项目参照公务员录用标准执行。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。

    3、用人单位主管部门和用人单位共同负责，对考试、体检均合格的报考人员组织考核。考核内容包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并查阅档案，对报考人员的资格条件进行复查。

    六、公示

    1、拟聘人选名单，将在福州市事业单位公开招聘网、晋安区人民政府网站予以公示，公示时间为7个工作日。拟聘人员经公示不影响聘用的，将按有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。

    2、拟聘人员名单公示后，不再进行递补。

    3、被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

    七、其他

    1、留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

    2、国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

    3、招聘岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。应届毕业生在校期间的实习或社会实践经历，不能视为工作经历。

    4、报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

    5、将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017年》中“××类”所列专业的报考者准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。

    6、经我区事业单位考试考录的工作人员，需在我区服务满五年。

    八、监督咨询

    本次招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，严格落实回避制度、保密制度，并由纪委监察部门进行全程监督。

    考务方面等有关问题及本次招聘考试政策咨询问题由区人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：0591-83924090。咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。

    附件：2017福州晋安区事业单位招聘职位表

    福州市晋安区人力资源和社会保障局

    以上是2017福建省福州市晋安区事业单位招聘76人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！

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