2017年浙江省工商行政管理局招聘3人(2)

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(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试以40%和60%计入总成绩。

1、笔试。笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点： 2017年6月10日(全天)，杭州市内。。

科目：《综合应用能力》(A卷)和《职业能力倾向测验》

笔试成绩预计可于6月23日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、面试。面试前安排资格复审，资格复审及面试具体安排另行通知。

面试方式：结构化面试。主要考查岗位认知、语言表达能力、组织协调能力和综合分析能力等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，并按总成绩从高到低的顺序按1︰1(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1、浙江省工商行政管理局(http://gsj.zj.gov.cn，政务公开/公告);

2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘)。

招聘过程相关信息(笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(三)监督机构及联系方式：省工商行政管理局机关纪委，0571-89767251。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

(四)咨询电话：0571-89767182(刘先生)。

附件：浙江省工商行政管理局关于直属事业单位招聘岗位表.xls

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0503/1562742.html

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