2017年广州市残疾人联合会招聘机1人(2)

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(三)体检和考察

1、体检。按笔试、面试总成绩从高到低等额确定体检对象，原则上总成绩低于60分的不能列为体检对象，人员名单在相关网站公布。进入体检的应聘人员安排到指定医院体检。体检不合格的，按总成绩高低顺序依次确定替补人选。

2、考察。按照有关规定对体检合格者进行考察，考察不合格的，可依总成绩高低顺序递补人选。

(四)公示、聘用及福利待遇

根据体检、考察结果确定应聘人选，在相关网站公示7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续，与聘用人员签订劳动合同。工资福利待遇方面，参照现行广州市规定的改革后机关后勤服务人员的标准执行。享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

五、有关事项

(一)应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

(二)准考证请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、资格审查、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证原件。

(三)笔试成绩、面试成绩、综合成绩、拟聘用人员公示等招聘相关信息将在相关网站上发布。

(四)本次公开招聘工作接受社会监督，考务咨询电话：020-38492425;举报投诉电话：020-38491463。

附件：点击下载

1、广州市残疾人联合会2017年第一次公开招聘机关后勤服务人员岗位表.doc

2、广州市残疾人联合会2017年第一批公开招聘机关后勤服务人员(合同制人员)报名表.doc

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0504/1562930.html

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