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2017年郑州金水区事业单位招聘103人(3)

2017-05-05 11:44:30 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:郑州市金水区公开招聘工作领导小

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四、聘用及待遇

招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在金水人才网上公示7个工作日。公示无异议后,按规定办理相关手续。

聘用人员由区人社局根据岗位需求进行调配,统一实行聘用制管理,不服从分配,视为自动放弃。新聘用人员试用期一年,试用期自报到之日起开始计算,期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。试用期满后进行综合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。

五、记入诚信档案的情况

(一)报名及资格审查时提供虚假信息的;

(二)考试过程中有作弊行为的;

(三)违背考试纪律要求的;

(四)考察合格后无故自愿放弃的。

六、其它

(一)资格审查贯穿招聘工作的全过程,如发现弄虚作假或违反招聘规定的将取消其录用资格。

(二)根据国家、省、市有关政策规定,参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生,笔试原始成绩加5分。符合加分条件者,需在报名期间提供有关证书证明原件和复印件,逾期不再受理。

(三)本公告由郑州市金水区公开招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

报名咨询:0371-63526284

附件:点击下载

1、金水区公开招聘事业单位工作人员岗位表

2、金水区公开招聘事业单位工作人员报名表

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0505/1563144.html

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